Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 540521 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Pitersmoke на должность Руководитель отдела маркетинга в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, 7-я Красноармейская улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 540521 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 540521:

Прочитано соискателями - 271 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Pitersmoke":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию Pitersmoke, в сеть магазинов дизайнерских кальянов, мы ищем крутого, сильного с горящими глазами руководителя отдела маркетинга с упором на Интернет-Маркетинг (SEO, SMM, анализ каналов источников трафика и анализ стоимости клиента). Если у вас за плечами успешные проекты, богатый опыт и вы полны энергии и креативных идей, то вы наш человек и вам надо срочно откликнуться на эту вакансию.)

Обязанности работника:


• Анализ эффективности рекламы, мониторинг рекламной деятельности конкурентов, составление отчетности;
• Анализ эффективности каналов сбыта ( самое главное знать сколько клиентов пришло из какого канала сбыта и сколько стоит этот клиент);
• Анализ показателей потребительского поведения на сайте и воронки продаж;
• Анализ юзабилити сайта;
• Подготовка рекомендаций для увеличения конверсии;
• Составление медиапланов (прогнозов) по рекламным кампаниям в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Создание эффективных, продающих рассылок (e-mail маркетинг и sms-рассылка);
• Выполнение функции SMM (Управление и Ведение аккаунтов в соц. Сетях и увеличение подписчиков);
• Взаимодействие с подрядчиком SEO.

Требования к работнику:


• Профессиональное владение Google Analytics, TagManager и Яндекс.Метрикой (фильтры, цели, сегменты, настройка электронной торговли, аудитории, события);
• Ответственный подход к выполнению плана продаж и поставленных задач;
• Умение принимать решение самостоятельно. Самодисциплина, умение самостоятельно ставить задачи и выполнять их к назначенному сроку;
• Высокий уровень грамотности, уверенный пользователь ПК;
• Инициативность и самостоятельность – готовность вести масштабные проекты и отвечать за финансовый результат;
• работоспособность и умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость;
• Способность переключаться и работать в режиме многозадачности;
• Знание SEO на хорошем уровне;
• Опыт работы с SMM и успешное управление и ведение аккаунтов в соц. сетях.


Условия труда:


• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис в центре города
• Испытательный срок 2 месяца.
• Оклад после испытательного срока: 80 000 рублей, + бонусы за выполнение ключевых показателей;
• Дружный молодой коллектив специалистов;
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина (до 30%);
• Дружный коллектив, комфортные условия труда, чай и плюшки в офисе;

Для меня эта позиция очень важна, поэтому текст вакансии составлял лично я сам. И отбирать сотрудника буду тоже я. А зовут меня Мостовщиков Алексей, я основатель и собственник компании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?