Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 5333123 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ОТП Банк на должность Начальник отдела ресурсного планирования (C&B) в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5333123 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5333123:

Прочитано соискателями - 271 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОТП Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поддержка процессов ведения штатного расписания Банка, бюджетирования, контроля численности и затрат, отчетности и автоматизации обработки данных
  • Разработка и внедрение нормативных документов (положений, процедур), относящихся к сфере деятельности HR. Оптимизация HR процессов.
  • Руководство процессом ведения штатного расписания, а также контроль управленческой структуры Банка на соответствие внутренними ВНД и инструкциям ЦБ.
  • Руководство процессом планирования численности и затрат на персонал
  • Контроль численности и расходов на персонал, план-фактный анализ расходов на персонал
  • Произведение необходимых расчетов затрат на внедряемые изменения
  • Разработка методологии изменения штатного расписания, формирует ВНД для реализации структурных изменений.
  • Участие в проекте внедрения автоматизированной системы учета для процессов HR
  • Лидирование тендеров по выбору провайдеров предоставляемых услуг в части ДМС, закупки новогодних подарков;
  • Контроль за качеством предоставляемых услуг страховой компанией в рамках корпоративного договора ДМС.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы);
  • Стаж работы по направлению от 3 лет;
  • Профессиональный стаж в области HR от 5 лет;
  • Опыт в контроле численности и ФОТ, обеспечении актуальности штатного расписания в 1с, участие в бюджетировании, аналитика/ отчетность по запросам бизнеса, автоматизация процессов, проектные задачи.
  • Владение ИТ системами в части управления персоналом (1С, Lotus Notes);
  • Навык подготовки презентационных материалов; навык обработки информации в excel;
  • Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate (переписка с головным офисом) будет преимуществом;
  • Умения четко излагать информацию; аналитические способности, внимание к деталям, стрессоустойчивость,

Условия труда:

  • Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
  • Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Предоставление ДМС после испытательного срока;
  • Офис недалеко от м. Войковская (ул. Клары Цеткин);
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения и развития в Банке.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?