Вакансия № 5333123 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ОТП Банк на должность Начальник отдела ресурсного планирования (C&B) в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5333123 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 5333123:
Прочитано соискателями - 271 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОТП Банк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Поддержка процессов ведения штатного расписания Банка, бюджетирования, контроля численности и затрат, отчетности и автоматизации обработки данных
- Разработка и внедрение нормативных документов (положений, процедур), относящихся к сфере деятельности HR. Оптимизация HR процессов.
- Руководство процессом ведения штатного расписания, а также контроль управленческой структуры Банка на соответствие внутренними ВНД и инструкциям ЦБ.
- Руководство процессом планирования численности и затрат на персонал
- Контроль численности и расходов на персонал, план-фактный анализ расходов на персонал
- Произведение необходимых расчетов затрат на внедряемые изменения
- Разработка методологии изменения штатного расписания, формирует ВНД для реализации структурных изменений.
- Участие в проекте внедрения автоматизированной системы учета для процессов HR
- Лидирование тендеров по выбору провайдеров предоставляемых услуг в части ДМС, закупки новогодних подарков;
- Контроль за качеством предоставляемых услуг страховой компанией в рамках корпоративного договора ДМС.
Требования к работнику:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы);
- Стаж работы по направлению от 3 лет;
- Профессиональный стаж в области HR от 5 лет;
- Опыт в контроле численности и ФОТ, обеспечении актуальности штатного расписания в 1с, участие в бюджетировании, аналитика/ отчетность по запросам бизнеса, автоматизация процессов, проектные задачи.
- Владение ИТ системами в части управления персоналом (1С, Lotus Notes);
- Навык подготовки презентационных материалов; навык обработки информации в excel;
- Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate (переписка с головным офисом) будет преимуществом;
- Умения четко излагать информацию; аналитические способности, внимание к деталям, стрессоустойчивость,
Условия труда:
- Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
- Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Предоставление ДМС после испытательного срока;
- Офис недалеко от м. Войковская (ул. Клары Цеткин);
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Программы обучения и развития в Банке.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):