Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 5313170 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Норильский никель, ГМК на должность Старший менеджер внедрения ЭДО первичных учетных документов в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5313170 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5313170:

Прочитано соискателями - 215 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Норильский никель, ГМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в ООО "Норникель - Общий центр обслуживания" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

Требования к работнику:


• Высшее экономическое образование
• Сертификация ACCA, CIA, PMI
Профессиональные компетенции
• Знание методологии, организации процессов ведения учета и организации документооборота бухгалтерского, налогового, кадрового учета
• Будет преимуществом наличие навыков проектного управления и навыков управления организационными изменениями
Требования к опыту работы
• Участие в проектах по внедрению электронного документооборота со стороны функционального Заказчика, опыт взаимодействия в крупной холдинговой структуре, умение работать в команде, ответственность за результат, высокая обучаемость, умение работать в условиях жестких временных ограничений с соблюдением срока выполнения проекта, опыт взаимодействие с внешними аудиторами и консультантами big 4

Обязанности работника:


• Внедрение автоматизированной системы электронного документооборота
• Работа с ЭЦП,электронным юридически-значимым документооборотом, ЮЗДО

• бизнес-трансформация в области финансового, кадрового, корпоративного документооборота (участие с обследовании бизнес-процессов, формирование реестра изменений, подготовка обоснования для изменений, участие в защите и утверждение предстоящих изменений);

• сопровождение и внедрение методологических и организационных изменений в бизнес-процессах
(сопровождение изменений в нормативно-методической документации и внутренних регламентах Компании)
• мониторинг отслеживания и повышения эффективности (бизнес-процесса, производительности и результативности работы в ИТ-системой);
• сопровождение процесса коммуникаций (определение/согласование категории участников, средств коммуникаций, управление орг. изменениями в проекте)
Работы по изменениям связаны с постановкой задачи, сбором требований, планированием работ, экспертной оценкой, согласованием с заинтересованными лицами, адаптацией)
• Участие в разработке, контроле и исполнении плана мероприятий (согласованных действий менеджмента) в рамках проекта
• Взаимодействие со службой ведения бухгалтерского учета, департаментом информационных технологий, внешними исполнителями в рамках внедрения Проекта
• Обеспечение эффективности деятельности Департамента и бухгалтерской функции Группы, и затрагиваемых смежных процессов в бизнес-функциях;
• Проектное управление в соответствии с компетенциями подразделения
• Выстраивание отношений с ключевыми сотрудниками подразделений Компании и РОКС НН.

Работы по изменениям связаны с постановкой задачи, сбором требований, планированием работ, экспертной оценкой, согласованием с заинтересованными лицами, адаптацией)
• Участие в разработке, контроле и исполнении плана мероприятий (согласованных действий менеджмента) в рамках проекта
• Взаимодействие со службой ведения бухгалтерского учета, департаментом информационных технологий, внешними исполнителями в рамках внедрения Проекта
• Обеспечение эффективности деятельности Департамента и бухгалтерской функции Группы
• Проектное управление в соответствии с компетенциями подразделения
• Выстраивание отношений с ключевыми сотрудниками подразделений Компании и РОКС НН.

Условия труда:


•Рабочее место: г.Москва, 1-й Красногвардейский пр. (Меркурий-СИТИ);
•Срочный трудовой договор до конца 2020 года с возможностью пролонгации;
•Наличие командировок до 30% РФ;
•Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
•Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
•Рабочий день ненормированный, график работы с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nornik.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Норильский никель, ГМК

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?