Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Борисов - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 528510 на Электронной Службе Занятости Населения от компании УП БР-Консалт на должность Начальник Отдела мотивации в населенном пункте Борисов



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Беларусь, Борисов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 528510 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 528510:

Прочитано соискателями - 344 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "УП БР-Консалт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Унитарное предприятие "БР-Консалт", являющееся управляющей компанией холдинга "Холдинг организаций деревообрабатывающей промышленности" приглашает на работу в ОАО "Борисовдрев" начальника Отдела мотивации персонала.

Обязанности работника:

  • разработка системы, подходов к оценке должностей, уровней заработной платы, переменной части оплаты труда работников;

  • разработка предложений по повышению эффективности системы вознаграждения;

  • ведение табельного учета рабочего времени;

  • расчет норм выработки, времени и расценок, проверка правильности их применения;

  • расчет показателей по труду и заработной плате, составление статистической отчетности;

  • ведение данных по численности, труду и заработной плате;

  • расчет фонда заработной платы и численность работающих с учетом рационального использования трудовых ресурсов, участие в определении потребности в персонале;

  • контроль за использованием ФОТ;

  • контроль и ведение процесса разработки положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций;

  • составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления и действующими нормативами;

  • составление проектов организационной структуры предприятия

  • руководство сотрудниками Отдела (3 человека в подчинении)

Требования к работнику:

  • образование высшее
  • опыт работы в производстве - не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях - не менее 3-х лет;
  • знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, умение их применения на практике;
  • знание и умение применять на практике законодательства Республики Беларусь в области труда и заработной платы

Условия труда:

  • дружный коллектив;
  • работа в предприятии крупного холдинга;
  • официальное трудоустройство в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?