Вакансия № 5222693 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ANCOR Consumer Goods на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5222693 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ANCOR Consumer Goods":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Выявление потребности в кадровом резерве, организация формирования кадрового резерва офисного персонала.
• Организация и проведение оценки офисного персонала, руководителей макрорегиона и цепочек поставок.
• Сопровождение всех этапов оценочных процедур.
• Методологическая поддержка сотрудников в формировании индивидуальных планов развития.
• Обучение руководителей знаниям, необходимым в рамках реализации оценочных программ и процедур.
• Формирование запросов на обучение и развитие персонала.
• Организация и проведение ассессмент-центров как самостоятельно, так и с привлечением внешних организаций

Наши требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подразделении по работе с персоналом, связанный с оценкой и развитием не менее 1 года.
• Готовность к разъездному характеру работы по Москве/МО;
• Знание современных подходов в области оценки и развития персонала;
• Владение навыками оценки персонала, основными инструментами оценки (интервью по компетенциям, обзор талантов, центр оценки, тестирование);
• Системное мышление;
• Высокий уровень ответственности;
• Инициативность

Мы предлагаем:

• Работу в компании-лидере;
• Стать частью сильной команды профессионалов;
• Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
• Развитие посредством корпоративной системы обучения;
• Страхование жизни, ДМС.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):