Вакансия № 50273 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АйТиПроектСтрой на должность Начальник отдела юридической и кадровой работы в населенном пункте Минск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Беларусь, Минск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 50273 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АйТиПроектСтрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«АйТиПроектСтрой» – организация, осуществляет деятельность в области проектирования, монтажа, строительства зданий и сооружений, внутренних и наружных инженерных сетей, поставляет оборудования, предоставляет IT-аутсорсинг.

Более 7 лет компания работает на рынке Беларуси, выступает в качестве генерального проектировщика, генерального подрядчика, субподрядчика. Штат организации составляет более двухсот сотрудников.

«АйТиПроектСтрой» ежегодно расширяет оказываемый спектр услуг в сфере проектирования и строительства, ведет разработку и внедрение инновационных IT-решений в бизнес и повседневную жизнь, увеличивает штат сотрудников.

В отдел юридической и кадровой работы нашей компании требуется опытный и грамотный начальник.

Обязанности работника:

- Правовое сопровождение хозяйственной и торговой деятельности компании

- Административное управление отделом (юристы, кадровый работник)

- Представление интересов компании в гос.органах (суды, органы исполнительной власти и т.д.)

- Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью, разработка, оформление, правовая экспертиза договоров: ВЭД, купли-продажи, поставки, подряда (в т.ч. с физическими лицами), маркетинга, оказания рекламных и иных услуг, аренды и субаренды зданий (помещений), аренды транспортных средств, безвозмездного пользования имуществом, спонсорской помощи, о перемене лиц в обязательстве, перевода долга, уступки права требования (цессии), займов, трудовых договоров (контрактов) и др.

- Разработка типовых договоров организации, в том числе разработка различных договорно-правовых схем

- Подготовка различного рода алгоритмов и меморандумов, аналитической информации для учредителей компании

- Претензионная и исковая работа, участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности

- Договорная работа (разработка, составление, заключение и сопровождение договоров купли-продажи, поставки, аренды, ведение переговоров)

- Открытие новых юридических лиц, работа с учредительными документами юридических лиц (ведение протоколов собраний акционеров, разработка изменений в учредительные документы, их регистрация, смена участников, директора, видов деятельности)

- Подготовка иных документов правового характера (запросов, заявлений, ходатайств, уведомлений, писем, др.)

- Организация работы отдела со всеми структурными подразделениями компании

- Консультации работников по вопросам действующего законодательства

- Регулирование конфликтных ситуаций

Требования к работнику:

- Высшее юридическое образование

- Опыт руководства юридическим отделом от 2 лет

- Отличное знание и навыки применения на практике действующего финансового, гражданского, налогового, административного, уголовного и -трудового законодательства РБ

- Наличие опыта представления интересов компании в судах

- Опыт работы в строительных компаниях (как преимущество)

- Уверенное пользование ПК, знание офисных и правовых программ, документооборота

- Экспертные знания нормативной базы в области проектирования, строительства, предоставления услуг

- Внимательность к деталям, отличная память, аналитический склад ума

- Навыки уверенной аргументации

Условия труда:

- Оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, контрактная форма найма, полный соц. пакет

- Прием на работу осуществляется на конкурсной основе

- Оплата труда достойная. Конкретный размер заработной платы оговаривается при собеседовании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):