Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Химки - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4887480 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Компания Металл Профиль, OOO на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Химки



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Химки.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4887480 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4887480:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Компания Металл Профиль, OOO":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Металл Профиль» – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В группу компаний "Металл Профиль" входят 17 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, Республики Беларусь и Казахстана.

Для работы в УПРАВЛЕНИИ КОМПАНИИ требуется МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА:

Основные обязанности:

  • Осуществлять методологическое сопровождение оценки по компетенциям при подборе, ротации и продвижении сотрудников на ключевые должности в Компании;
  • Проводить оценку соответствия сотрудников Компании профилю занимаемой должности;
  • Разрабатывать и внедрять процедуры оценки и отбора высокопотенциальных сотрудников (HiPo);
  • Участвовать в формировании потребностей в развитии для разных категорий сотрудников на основе анализа проведенной оценки компетенций;
  • Предоставлять обратную связь сотрудникам Компании по итогам оценочных процедур;
  • Организовывать, разрабатывать и осуществлять контроль по составлению Индивидуальных планов развития (ИПР);
  • Формировать и предоставлять отчеты о результатах проведения оценки и развития персонала Компании.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (психология, управление персоналом);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Опыт организации и проведения оценки персонала (оценка компетенций, ассессмент-центр, "360" и т.д.);
  • Опыт разработки оценочных процедур и моделей компетенций;
  • Самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной производственной компании, возможность профессионального развития, реализации знаний, умений и навыков;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
  • Комфортный офис и дружный коллектив;
  • Компенсация расходов на мобильную связь;
  • Корпоративный транспорт по г.Лобня (от ст.Лобня) и от м. Водный стадион, м. Речной вокзал, г.Химки;
  • Место работы: г. Лобня Московской области;
  • Мы с удовольствием встретимся с вами в нашем офисе в городе Лобня или проведем собеседование по Skype.

В своем сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои ожидания по уровню дохода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.metallprofil.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания Металл Профиль, OOO

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?