Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4805062 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ОАО ЛКХП Кирова на должность Менеджер по обучению и развитию персонала в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4805062 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4805062:

Прочитано соискателями - 224 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО ЛКХП Кирова":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ленинградский комбинат хлебопродуктов им. Кирова - Предприятие, специализирующееся на производстве комбикормов и мукомольной продукции в Северо-Западном регионе России, приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности работника:

  • Разработка и кураторство обучения Сотрудников по направлениям;
  • Разработка и проведение различных учебных мероприятий (тренинги, семинары, вебинары, видео-уроки и др);
  • Выявление потребности в обучении;
  • Организация внешнего обучения;
  • Анализ и оценка эффективности учебных программ;
  • Предоставление обратной связи по результатам обучения руководителям структурных подразделений;
  • Внедрение системы наставничества;
  • Регламентация процессов обучения;
  • Развитие внутреннего кадрового резерва Предприятия.

Требования к работнику:

  • Образование: высшее (педагогическое, психологическое, управление персоналом);
  • Опыт работы в области обучения и развития персонала желательно на производственном предприятии;
  • Навыки разработки и проведения тренингов;
  • Знание современных методов и инструментов управления персоналом;
  • Активная жизненная позиция.

Условия труда:

  • Мы предлагаем интересную и перспективную работу в дружном, неравнодушном коллективе.
  • Наша компания полностью соблюдает ТК РФ, а это значит: официальное оформление с первого дня работы, официальная (белая) заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные. Так же на Предприятии действует социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки Сотрудников
  • Наш рабочий день начинается в 08:30 и заканчивается с понедельника по четверг в 17:15, а в пятницу в 16:15. Наше Предприятие находится между ст.м. Елизаровская и Пл.А.Невского (от любого из метро минут 10 минут на транспорте), есть парковка для автомобиля.
  • Официальное оформление, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
  • Вкусные обеды и скидки на питание в кафе на территории предприятия.
  • Корпоративные мероприятия и события.
  • Спортивные мероприятия, собственная спортплощадка.
  • Работа на стабильном предприятии с богатейшей историей.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://lkhp.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО ЛКХП Кирова

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?