Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4804422 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Amarti на должность Технолог / управляющий швейным производством в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, 3-я Парковая улица, 41А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4804422 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4804422:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Amarti":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство и координация работы всех производственных блоков фабрики ( ШВЕЙНОГО ЦЕХА ) для обеспечения выпуска запланированных объемов женской одежды с высоким уровнем качества;
  • Формирование планов работы на долгосрочный и краткосрочный период, с учетом стратегических целей компании, контроль их исполнения;
  • Формирование плана и контроль обеспечения закупок сырья, фурнитуры материалов, необходимых для производства;
  • Планирование численности производственного персонала, отбор и найм сотрудников, оценка , адаптация, обучение, мотивация персонала
  • Оперативное управление производственными процессами (полный цикл производства)
  • Разработка мероприятий по модернизации фабрики, техническому оснащению;
  • Управление качеством и сроками выпуска готовой продукции на всех этапах производства;
  • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению производительности, снижению себестоимости продукции;
  • Организация и контроль работы по нормированию работы фабрики, планированию потоков и разделение труда;
  • Организация и контроль за сроками подготовки и запуска изделия в производство
  • Организация работы цехов, производящих продукцию;
  • Обеспечение выполнения производственного графика по выпуску изделий
  • Организация и контроль запуска эталонных моделей
  • Организация и контроль разработки новых коллекций
  • Решение всего спектра административных вопросов
  • Формирование планов работы на долгосрочный и краткосрочный период, с учетом стратегических целей компании, контроль их исполнения;
  • Формирование плана и контроль обеспечения закупок сырья, фурнитуры материалов, необходимых для производства;
  • Планирование численности производственного персонала, отбор и найм сотрудников, оценка персонала, адаптация, обучение, мотивация
  • Оперативное управление производственными процессами (полный цикл производства)
  • Разработка мероприятий по модернизации фабрики, техническому оснащению;
  • Управление качеством и сроками выпуска готовой продукции на всех этапах производства;
  • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению производительности, снижению себестоимости продукции;
  • Организация и контроль работы по нормированию работы фабрики, планированию потоков и разделение труда;
  • Организация и контроль за сроками подготовки и запуска изделия в производство
  • Организация работы цехов, производящих продукцию;
  • Обеспечение выполнения производственного графика по выпуску изделий
  • Организация и контроль запуска эталонных моделей
  • Организация и контроль разработки новых коллекций
  • Решение всего спектра административных вопросов

Требования к работнику:

  • Успешный опыт руководства производственным подразделением ( ШВЕЙНЫМ ЦЕХОМ.. ) не менее 3-х лет, общий стаж работы не менее 10-ти лет в легкой промышленности;
  • Знание современных технологий производства и управления, тенденций рынка
  • Опыт реорганизации работы производственного подразделения швейного производства
  • Опыт работы на крупном швейном производстве
  • Уверенный пользователь ПК. Знание 1С Предприятие.
  • Высокие организаторские способности‚ управленческие навыки, аналитическое мышление, коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность, знание делового этикета и деловой переписки.

Условия труда:

  • Работа на территории работодателя.
  • Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
  • График работы 5/2
  • Работа в стабильной компании, ориентированной на развитие

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://amarti-fabrika.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Amarti

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?