Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кашира - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4753052 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГБУЗ МО Коломенский перинатальный центр на должность Врач акушер-гинеколог (Коломна, Московская область) в населенном пункте Кашира



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Кашира.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4753052 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4753052:

Прочитано соискателями - 243 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ МО Коломенский перинатальный центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа на территории работодателя: Коломна, Московская область

Обязанности работника:

  • 1. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур,

    2. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

    3. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;

    4. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;

    5. В соответствии с установленными стандартами и правилами назначать и контролировать необходимое лечение;

    6. Организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;

    7. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования; оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;

    8. Участвовать в приеме беременных, рожениц, родильниц поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно- диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию.

    9. Осуществлять профилактику, раннее выявление и лечение наиболее распространенных гинекологических заболеваний, а также оказывать медицинскую помощь при неотложных состояниях.

    10. Проводить профилактический осмотр женщин, осуществлять цитологический скрининг на наличие атипичных клеток шейки матки, маммографию, УЗИ органов малого таза.

    11. По результатам профилактических осмотров женщин формировать группы состояния здоровья.

    12. Женщинам, отнесенным к 111, IV, V группам здоровья, в зависимости от выявленных заболеваний составлять индивидуальную программу лечения и устанавливать диспансерное наблюдение.

    13. Докладывать заведующему женской консультацией врачу-акушеру-гинекологу, а в его отсутствии непосредственно заведующему консультативно-диагностическим отделением врачу-акушеру-гинекологу о грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка со стороны медицинского персонала и больных.

    14. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала и обеспечивать соблюдение ими трудовой дисциплины;

    15. Правильно применять аппаратуру и оборудование, соблюдать правила техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;

    16. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персона;.

    17. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности;

    18. Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

    19. Проводить санитарно-просветительную работу;

    20. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

    21. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы;

    22. Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;

    23. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

    24. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам;

    25. Систематически повышать свою квалификацию на циклах усовершенствования не

    реже одного раза в 5 лет;

Требования к работнику:

  • Действующий сертификат специалиста "Акушерство и гинекология" (желательно ординатура "Акушерство и гинекология")

Условия труда:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2,но может быть и 6/1 рабочая суббота.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?