Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4727162 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Победа на должность Менеджер по обучению и развитию персонала в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект, Садовая улица, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4727162 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4727162:

Прочитано соискателями - 321 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Победа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В DELMAR group менеджер по обучению персонала с опытом работы!

Обязанности работника:

  • Обучение и развитие линейного персонала ресторанов.
  • Участие в подборе и адаптации персонала ресторагов
  • Планирование,организация,проведение тренингов,контроль обучения персонала
  • Объезд вверенных ресторанов для контроля выполнения всех стандартов обслуживания,осуществление координации работы линейного персонала
  • Консультирование и поддержка ресторанов в HR и тренинг вопросах:привлечение и отбор,ротация,аттестация линейного персонала,адаптация и ориентация сотрудников в компании,удержание сотрудников,обучение сотрудников в компании,мотивация и т.п.

Требования к работнику:

  • Опыт работы:ОБЯЗАТЕЛЕН на рядовой позиции в ресторане от года+ опыт работы менеджером по обучению,тренинг-менеджером или директором ресторана с функцией ОБУЧЕНИЯ.
  • Умение обучить,заинтересовать и удержать внимание коллектива
  • Отчет и график по обучению персонала для руководства

Условия труда:

  • График с 10-19(пятидневка,плавающие выходные)
  • Каждый день находится в разной точке,или в том заведении,где требуется максимальный контроль персонала(новый ресторан и т.п

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://delmar-spb.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Победа

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?