Вакансия № 4537417 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ANCOR Consumer Goods на должность Менеджер по обучению и развитию персонала / Тренинг-менеджер (госпитальные продажи). в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4537417 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 4537417:
Прочитано соискателями - 151 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ANCOR Consumer Goods":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и внедрение системы оценки навыков продаж и презентации для сотрудников (КАМы, Региональные менеджеры).
- Проведение оценки потребности в обучении сотрудников службы медицинских представителей и службы продаж.
- Подготовка групповых и индивидуальных планов обучения.
- Разработка и создание материала для участников тренинга, проведение необходимых тренингов для сотрудников.
- Проведение пост-тренингового сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных в рамках тренингов, в ежедневной работе сотрудников, по необходимости внесение изменения/обновления в программу тренинга.
- Ведение всей необходимой документации по обучению и передача ее менеджеру по проектам отдела Эффективности Маркетинга и Продаж для внесения во внутренние системы.
- Проведение оценки необходимости привлечения внешних провайдеров для проведения тренингов, участие в выборе провайдера, взаимодействие с провайдером по вопросам подготовки программ тренинга.
- Постоянное повышение уровня квалификации путем участия в семинарах, тренингах и др. обучающих мероприятиях, использование наиболее передовых разработок в собственных обучающих программах
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Опыт работы в фармацевтической компании в службе продаж (опыт первой линии управления) или опыт проведения тренингов для службы продаж фармацевтических компаний (RX, госпитальные продажи).
- Общее понимание особенностей функционирования фармацевтической отрасли (законы, цепочка продаж и т.д.).
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
- Опытный компьютерный пользователь (Microsoft Office, особенно Power Point и Excel).
- Знание английского языка не ниже уровня intermediate.
Условия труда:
- Конкурентоспособная заработная плата. Ежегодный бонус.
- Корпоративный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук.
- Медицинское страхование, страхование жизни и страхование от несчастного случая.
- Отпуск 5 недель.
- Корпоративные программы обучения.
- Перспективы профессионального развития.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):