Вакансия № 44629 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Пятерочка на должность Директор кластера в населенном пункте Липецк

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 44629 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Пятерочка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Директор кластера, региональный управляющий, руководитель в регионе

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Директор кластера.
Директор кластера - самостоятельный менеджер региона, управляющий деятельностью от 30 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети на определенной территории.

Наши требования:

• Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
• Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
• Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
• Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Высокий уровень ответственности;
• Инициативность;

Мы ожидаем:

• Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности;
• Освоения территории региона, продолжения экспансии;
• Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов/

Мы предлагаем:

• Высокий уровень полномочий в регионе;
• Работу в компании-лидере;
• Стать частью сильной команды профессионалов;
• Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
• Страхование жизни, ДМС;
• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):