Вакансия № 4417530 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Росгосстрах-Жизнь, Страховая Компания на должность Директор агентства по прямым продажам в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4417530 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 4417530:
Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Росгосстрах-Жизнь, Страховая Компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Должностные обязанности:
- Формирование команды и развитие эффективной продающей структуры (в подчинении менеджеры по работе с ключевыми клиентами);
- Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности;
- Выполнение KPI по продажам;
- Привлечение клиентов (крупные российские и международные компании) на корпоративные виды страхования;
- Продвижение продуктового ряда по страхованию жизни (НСЖ, ИСЖ);
- Проведение переговоров с руководителями компаний;
- Обеспечение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт успешного построения бизнес-подразделений с «0»;
- Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;
- Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C);
- Опыт активных продаж ИСЖ / НСЖ / инвестиционных продуктов/ НС/ ДМС как преимущество;
- Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;
- Лидерские качества, целеустремленность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, активная жизненная позиция, желание зарабатывать.
Условия труда:
- Стабильный работодатель, известный бренд, народная марка;
- Достойный уровень компенсации (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата);
- Прозрачная и прогрессивная премиальная система, ориентированная на эффективную работу;
- Регулярное обучение, как на локальном, так и на федеральном уровне;
- Максимальная возможность самореализации;
- Регулярное обучение, как на локальном, так и на федеральном уровне.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):