Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 436181 на Электронной Службе Занятости Населения от компании SkyEng на должность PR-директор в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 436181 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 436181:

Прочитано соискателями - 538 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SkyEng":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Самая большая в Восточной Европе онлайн-школа английского Skyeng ищет человека, который построит сильный PR-отдел.

Ежемесячно наши учителя проводят 60 000 уроков для 10 000 учеников, и мы продолжаем расти втрое каждый год. Нам нужен опытный руководитель, который справится с такими темпами роста и выстроит масштабируемую систему по созданию инфоповодов и дистрибуции контента через СМИ.

Необходимый опыт на аналогичной или смежной должности — не менее 2-х лет.

Задачи, которые мы ставим:

  • Находить, создавать и заказывать информационные поводы у сотрудников компании;
  • Тестировать различные форматы медиа-контента и механики публикаций;
  • Управлять командой PR-менеджеров.
  • Обеспечивать выполнение качественных и количественных планов по публикациям.

Мы ищем того, кто:

  • Понимает, что PR не сводится к рассылке пресс-релизов;
  • Способен системно ставить задачи команде и добиваться от нее стабильных результатов;
  • Отлично понимает онлайн-рынок, имеет опыт работы в IT-проектах;
  • Умеет разглядеть инфоповоды в повседневной деятельности компании;
  • Знает, как построить «фабрику» по созданию инфоповодов и дистрибуции контента;
  • Имеет опыт формирования и защиты бюджетов.

Скорее всего, у этого человека есть:

  • Высшее образование (необязательно творческое или филологическое);
  • Опыт работы в СМИ – репортерский, журналистский, издательский;
  • Умение работать в связке с маркетинговой командой компании;
  • Глубокое понимание медиа-трендов — от новых форматов контента до бизнес-моделей;
  • Хороший английский.

Плюсом будет:

  • Опыт работы в области образования / опыт преподавания.

Мы предлагаем:

  • Полную рабочую ставку — удаленно или в нашем московском офисе (часовой пояс, близкий к московскому — плюс);
  • Сильную команду. Доучим, вырастим, разовьем.
  • Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте.
  • Свободу перемещений. Работайте откуда захотите.
  • Головокружительный рост. Школа вырастает в 3 раза каждый год, и вы вместе с ней.

Чтобы вас рассмотрели на эту позицию, в сопроводительном письме необходимо кратко прокомментировать требования вакансии относительно своего опыта (в любом случае будем это запрашивать). Спасибо!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?