Вакансия № 425882 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО «КАМАЗ» на должность Инженер по организации труда и заработной плате в населенном пункте Набережные Челны
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 15000 до 25000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Набережные Челны.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 425882 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 425882:
Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования,
- рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих,
- осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате,
- вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность,
- участвовать в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выдавать направления на мед.осмотр при приеме новых сотрудников.
Требования к работнику:
- высшее образование,
- опыт работы по направлению приветствуется,
- знание Трудового законодательства и других нормативных актов, регулирующих деятельность по организации и оплате труда,
- профессиональные качества: грамотность, ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимательность, аналитические способности, обучаемость.
Условия труда:
- полный соц.пакет, соблюдение норм трудового законодательства,
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту,
- компенсация за горячее питание 50 руб./день,
- профессиональное развитие, карьерный рост,
- наличие корпоративной пенсионной программы.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):