Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Свободный - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Свободный решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.


Добавляйте вакансию или резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или персонал по резюме - это тоже бесплатно!


Реклама для Вас:

Вакансия № 4162005 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "ООО Трансвагонмаш" на должность "Начальник отдела кадров" в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"

Начальник отдела кадров

Прямой работодатель "ООО Трансвагонмаш" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Начальник отдела кадров".

Реклама для Вас:

Реклама для Вас:

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы "Начальник отдела кадров" в компании (фирме, организации, ИП) "ООО Трансвагонмаш": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 4162005 на должность "Начальник отдела кадров" относится к отрасли деятельности "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы".

Вакансия № 4162005 на должность "Начальник отдела кадров" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Четверг, 26 июля 2018 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Дата обновления анкеты вакансии № 4162005 на должность "Начальник отдела кадров" на сайте Электронной Службы занятости населения: Пятница, 17 августа 2018 год.

Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ООО Трансвагонмаш" предлагается работа в городе Свободный.

Вакантное место работы в компании "ООО Трансвагонмаш" находится по адресу: Свободный, Кривая улица, 3.

Работодатель компании (фирма, организация) "ООО Трансвагонмаш" может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 40000 руб. на руки на вакатной должности "Начальник отдела кадров".

Обязанности:
  • Руководить работниками отдела, а также структурными подразделениями входящими в состав отдела кадров.
  • Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
  • Организовывать разработку прогнозов, определением текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
  • Принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
  • Обеспечивать прием, размещение и расстановку начинающих специалистов и начинающих рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессий и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
  • Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационной передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
  • Организовывать:

- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- учет личного состава;
- выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- ведение установленной документации по кадрам;
- подготовку материалом для предоставления персонала к поощрениям и награждениям.

  • Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
  • Проводить работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
  • Осуществлять методическое руководства и координацию деятельности специалистов подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
  • Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению.
  • Организовывать:

- табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
- контроль за состоянием трудовой дисциплин в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;
- анализ причин текучести кадров.

Требования:

  • Высшее профессиональное (приоритет - юридическое, психология) образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
  • Умение работать с большими объемами информации и документов.
  • Наличие документов подтверждающих квалификацию и опыт работы.
  • Знание 1С: Предприятие.
  • Опыт работы не менее 6-ти лет по профессии.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, выходные дни - сб., вс.
  • Отпуск согласно 36 календарных дней.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи работодателем "ООО Трансвагонмаш" из города (региона) Свободный, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ООО Трансвагонмаш" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Начальник отдела кадров".

Реклама для Вас:

Что делать, если работодатель "ООО Трансвагонмаш" из города (региона) Свободный не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!


Смотрите похожие вакансии на должность "Начальник отдела кадров" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Свободный", на нашей Электронной Службе занятости населения:


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Реклама для Вас:

О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2018 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

         

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх