Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4161973 на Электронной Службе Занятости Населения от компании JetStaff на должность Руководитель направления C&B в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4161973 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4161973:

Прочитано соискателями - 227 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "JetStaff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подготовка бюджета, управление затратами на персонал, план-факторный анализ;
  • Управление пакетом HR-метрик компании;
  • Анализ рынка труда, в тч участие в исследовании рынка труда;
  • HR-аналитика;
  • Оценка и ранжирование должностей;
  • Постановка и управление системой грейдирования;
  • Подготовка и расчет моделей изменения мотивации персонала;
  • Управление С&B процессами в регионах, взаимодействие и консультации руководителей и HRBP;
  • В подчинении 1 специалист по компенсациям и льготам+ HR ассистент.

Требования к работнику:

  • Желательно экономическое образование;
  • Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам от 2-3 лет;
  • Умение работать и анализировать большие массивы цифровых данных;
  • Отличные навыки работы с Exсel;
  • Развитые навыки коммуникации, зрелость, умение отстоять свою позицию;
  • Опыт грейдирования, успешный опыт проектов по организационному проектированию;
  • Опыт “настройки системы”, налаживания процессов;
  • Английский не ниже Upper-Intermediate.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) JetStaff

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?