Вакансия № 4152209 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4152209 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с развитием Компания Спортмастер открывает конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Обязанности работника:

• Формирование кадрового резерва;
• Организация и проведение оценочных мероприятий;
• Организация и проведение аттестаций;
• Обучение и развитие кадрового резерва;
• Организация и проведение тренингов.

Требования к работнику:

• ?Законченное высшее образование;
• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел.;
• Опыт оценки персонала различными методиками (знание методов оценки персонала);
• Опыт проведения тренингов, обучающих мероприятий;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание стандартов деловой переписки;

Из личных качеств:

• Активная жизненная позиция, стремление к карьерному и профессиональному росту, инициативность, организаторские навыки.

Мы предлагаем:

• Реализацию HR инициатив, которые реально востребованы и поддержаны бизнесом.
• Возможность принятия решений при заданных основных направлениях развития.
• Интересную работу в стабильной, интенсивно развивающейся Федеральной Компании.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Официальную и своевременную «белую» заработную плату.
• Прозрачную систему бонусов.
• Корпоративные скидки.

МЫ ЖДЕМ В СВОЮ КОМАНДУ АКТИВНОГО, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ВОВЛЕЧЕННОГО, СТРЕМЯЩЕГОСЯ К РАЗВИТИЮ И ГОТОВОГО К РЕШЕНИЮ СЛОЖНЫХ И ИНТЕРЕСНЫХ ЗАДАЧ МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):