Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4143710 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Перекресток на должность Менеджер по программе лояльности клиентов / Менеджер ко-бренд проектов в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4143710 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4143710:

Прочитано соискателями - 206 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Перекресток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1) Участие в разработке новых проектов с банками – партнерами по программе лояльности

  • Участие в формировании бизнес – требований к проекту
  • Формирование и согласование договоров по проекту
  • Разработка рекламной компании, согласование между участниками проекта (при необходимости)
  • Участие в разработке дизайна рекламно – информационных материалов (при необходимости)
  • Участие в оснащение магазинов рекламно-информационными материалами (при необходимости)
  • Участие в подготовке коммуникаций с клиентами по проекту
  • Участие в разработке обучающего курса для сотрудников, контроль прохождения курса сотрудниками
  • Подготовка информационного материала для разработки скриптов для операторов колл-центра
  • Анализ эффективности реализации проекта
  • Коммуникация с сетью по проекту
  • Разработка мотивационных программ для кассиров
  • Подготовка платежных документов, контроль процедуры оплаты

2) Поддержка текущих проектов с банками – партнерами по программе лояльности

  • Контроль остатков карт в магазинах (выгрузка остатков, заказ при необходимости, формирование разнарядки, контроль доставки)
  • Формирование отчетности по продажам
  • Коммуникация с сетью по вопросам реализации, ответы на вопросы
  • Подготовка дополнительных инструктивных материалов для сотрудников, сайта, Колл-центра. Контроль актуальности данных
  • Коммуникация с банком – партнером
  • Контроль реализации мотивационных программ

3) Развитие проектов с банками – партнерами по программе лояльности

  • Разработка совместно с банком – партнером стимулирующих акций по привлечению клиентов

Требования к работнику:

  • Самостоятельный опыт развития программы лояльности
  • Опыт работы с крупнейшими компаниями не менее 3 лет, успешный опыт реализации проектов
  • Отличное знание предметной области: варианты механик акции и их реализация
  • Финансовая грамотность
  • Способность полностью самостоятельной, инициативной работы
  • Отличные презентационные и коммуникативные данные


Условия труда:

  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Стабильная "белая" заработная плата + годовой бонус
  • ДМС
  • Скидки на покупки в магазинах компании, льготный фитнес и кредитование
  • Бесплатная парковка на территории офиса
  • Отличные возможности профессионального роста
  • Место работы: м. Волгоградский проспект (корпоративный автобус 5 мин.)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Перекресток

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?