Вакансия № 4095990 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Нек. орг. Андреевская городская поликлиника, ГБУЗ МО на должность Врач-педиатр участковый (рп Андреевка Московская область) в населенном пункте Красногорск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 54000 руб..

Примерное место работы: Россия, Красногорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4095990 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Нек. орг. Андреевская городская поликлиника, ГБУЗ МО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа на территории работодателя: Московская обл., Солнечногорский р-н, рп Андреевка, ул. Жилинская,

Должностные обязанности:

• оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
• проводить дородовый патронаж в 20 и 32 недели беременности, посещать на дому новорожденных в первые три дня после выписки из родильного дома и контролировать посещения новорожденных на дому участковой медицинской сестрой;
• проводить прием детей в поликлинике, осуществлять мероприятия по профилактике рахита, анемии, гипотрафии, инфекционных заболеваний;
• планировать профилактические прививки, своевременно и обосновано оформлять медицинские отводы от них;
• вести диспансерный учет детей, перенесших острую пневмонию, страдающих заболеванием печени и почек, детей, страдающих рецидивирующим острым распираторным заболеванием, повторную пневмонию, осуществлять диспансерное наблюдение за детьми, взятыми на диспансерный учет, совместно с другими врачами-специалистами проводить их оздоровление, анализировать эффективность диспансеризации;
• организовывать обследования, необходимые оздоровительные и профилактические мероприятия детям перед поступлением их в детские дошкольные учреждения или в школу;
• посещать больных детей на дому в день поступления вызова и оказывать им необходимую лечебную помощь с назначением по показаниям физиотерапевтических методов лечения или лечебной физкультуры, доводить до сведения родителей все назначенное лечение: доза препарата, кратность приема, метод лечения, продолжительность курса, особенности режима питания и ухода, наблюдать за больным ребенком до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать ДДУ;
• в установленном порядке направлять больного ребенка на лечение в стационар, в необходимых случаях принимать все возможные экстренные меры по госпитализации, информировать руководство поликлиники о всех тяжело больных детях на участке, не госпитализированных по какой-либо причине;
• в установленном порядке извещать санитарно-эпидемиологическую станцию о выявлении инфекционных больных и подозрительных на инфекционное заболевание;
• систематически и правильно заполнять историю развития ребенка, вписывать назначение при лечении с указанием дозы препарата, кратности его приема и продолжительности курса лечения, четко описывать динамику заболевания и изменения в состоянии ребенка, при приеме здорового ребенка в истории развития давать оценку его физического развития;
• заполнять паспорт участка, контролировать правильность его заполнения медицинской сестрой;
• на вновь прибывших из других районов детей оформлять подробный эпикриз с указанием всех перенесенных заболеваний, особенностей их течения и лечения;
• определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
• на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;
• в соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
• вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования;
• оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности;
• руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей;
• контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала, планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности;
• обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
• проводить санитарно-просветительную работу;
• соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;
• участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы;
• квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
• соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
• оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Требования к работнику:

• Высшее медицинское образование.
• Наличие действующего сертификата специалиста по программе "Педиатрия".

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ
• Полный соц. пакет
• График работы 5/2, полный рабочий день.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в сумме до 10 000 рублей ежемесячно.
• Дополнительный отпуск за вредные условия труда продолжительностью до 14 дней

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):