Вакансия № 4074524 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ЗАО Золотая нива на должность Менеджер по персоналу (HR Generalist) в населенном пункте Ярцево

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Ярцево.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4074524 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 4074524:

Прочитано соискателями - 118 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЗАО Золотая нива":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В настоящий момент в нашу команду мы ищем Менеджера по персоналу (HR Generalist)

Основная задача:

Работа по всем направлениям HR в единственном лице в рамках действующей, самой большой фермы КРС в Смоленской области (Сафоновский район)
Укрепление партнерских отношений с бизнес-подразделениями фермы
Повышение уровня удовлетворенности ключевыми HR процессами благодаря качественному каждодневному выполнению текущих задач и оперативному взаимодействию с Управляющим директором и руководителями

Обязанности работника:

Выстраивание партнерских отношений с руководителями
Реализация задач по подбору сотрудников - в работе порядка 5 вакансий, оперативное закрытие вакансий
Кадровое делопроизводство - подготовка кадровой документации, приемы / увольнения сотрудников, командировки, отпуска. Взаимодействие с ФМС и другими государственными регулирующими инстанциями.
Работа с ВУЗам, ССУЗами в части привлечения лучших студентов как на практику, так и на постоянную работу. Дальнейшее укрепление отношений с профильными учебными заведениями. Координирование стажировок и летних практик.
Работа с кадровым резервом: как с внутренним, так и внешним.
Организация обучения сотрудников
Доработка действующей системы мотивации сотрудников
Управление численностью (фактическая численность - 140 чел.) и текучестью. Реализация мероприятий, направленных на снижение текучести. Работа с фондом оплаты труда - бюджетирование, контроль, анализ отклонений (совместно с Финансовой Службой фермы).

Требования к работнику:

Желателен опыт работы в HR по всем направлениям от 3х лет
Клиентоориентированность, системность, отличные навыки коммуникации, ответственность, высокая обучаемость

Условия труда:

Место работы - Сафоновский район
Конкурентоспособная белая заработная плата
Предоставление или компенсация аренды жилья в г. Сафоново
Ежедневный транспорт от фермы до г. Сафоново для сотрудников

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.arlan.ru/agricultural/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: