Вакансия № 4073962 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Завод по производству безалкогольных напитков и питьевой воды на должность Специалист по подбору и развитию персонала / HR-специалист в населенном пункте Грозный
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Грозный.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4073962 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 4073962:
Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Завод по производству безалкогольных напитков и питьевой воды":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация мероприятий по подбору персонала всех категорий (работа с сайтами, телефонные и skype-интервью, организация всех этапов собеседований, информирование кандидатов о результатах встреч, ведение базы данных по кандидатам)
- Разработка анкет и тестов, применяемых на этапе подбора персонала
- Выстраивание системы адаптации, оценки и обучения персонала
- Взаимодествие с ВУЗами, СУЗами и другими учебными заведениями: профориентация, организация деловых игр, круглых столов, участие в форумах
- Проведение мероприятий, направленных на подбор персонала и развитие HR-бренда
- Участие в разработке системы оплаты и премий, KPI для сотрудников компании
- Участие в развитии системы мотивации персонала
- Развитие корпоративной культуры (ценности компании, командообразование)
- Поддержание психологического климата коллектива
- Участие в создании внутренних документов, регламентов, инструкций
- Оценка эффективности сотрудников.
Требования к работнику:
- Высшее образование (приветствуется по профилю)
- Опыт работы в сфере подбора персонала
- Опыт в разработке и внедрении систем адаптации, оценки и развития персонала, преемственности и кадрового резерва
- Опыт постановки систем целеполагания, разработки KPI
- Большой интерес к своей профессии, желание в ней развиваться, целеустремленность, ориентация на результат, обучаемость
- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми
- Умение и готовность эффективно работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
- Опыт разработки и проведения тренингов (приветствуется)
- Уверенный пользователь ПК
Мы предлагаем:
- Работу на перспективном, высокотехнологиченом предприятии, расположенном в курортной зоне г. Серноводск
- Оформление по трудовому кодексу РФ + социальный пакет (отпуск, больничный и т.д)
- Питание в заводской столовой (завтрак, обед и ужин)
- Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом
- Конкурентный уровень заработной платы и возможность карьерного роста
- Обучение и повышение квалификации за счет компании
- Активную корпоративную жизнь
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://chmw.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):