Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 404899 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ToyFellows на должность Brand Manager, Marketing Manager в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 404899 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 17 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 404899:

Прочитано соискателями - 197 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ToyFellows":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Responsibilities:
  • Brand Management, B2B sales, Marketing
  • International exhibitions
Requirements:
  • Fluent English skills
  • Any marketing backgound
  • Ability to travel and relocate
  • Outlook, Microsoft
Conditions:
  • International company in toy and kids product industry
  • Dynamic environment

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://toyfellows.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?