Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3983820 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество на должность Начальник Отдела компенсаций и мотивации персонала в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, улица Тимирязева, 28В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3983820 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3983820:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Мотивационные системы Банка
    • Разработка регламентирующих документов по мотивации труда структурных подразделений, программ по мотивации и удержанию сотрудников, расчет премиальных выплат/бонусов в соответствии с внутренними документами Банка;
    • Организация мероприятий по пересмотру ключевых показателей деятельности в соответствии с внутренними документами Банка;
    • Вынесение вопросов на Кадровый Комитет;
    • Анализ, мониторинг и оценка рынка труда и рынка услуг в области социальных программ для работников Банка;
  • Бюджетирование
    • Подготовка проекта ресурсного плана, контроль исполнения
  • Оценка персонала:
    • Разработка системы оценки работников Банка, администрирование;
  • Автоматизация процессов Отдела:
    • Разработка технических заданий по автоматизации процессов Отдела, тестирование, разработка инструкций к автоматизированному продукту;
  • Организационные документы:
    • изменение организационной структуры Банка,
    • разработка, согласование, изменение должностных инструкций работников/положений о подразделениях Банка/ внутренних документов, касающихся деятельности Отдела;
  • Отчетность Руководству Банка, ПАО ВТБ

Требования к работнику:

  • Образование: высшее финансовое/экономическое
  • Опыт работы: не менее 3 лет в области управления персоналом
  • Опыт руководящей работы: не менее 1 года

???

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vtb-bank.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?