Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кострома - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3930127 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Департамент культуры Костромской области на должность Заместитель начальника отдела координации деятельности организаций отрасли "Культура " в населенном пункте Кострома



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 22000 до 24000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Кострома, улица Молочная Гора, 6А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3930127 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3930127:

Прочитано соискателями - 311 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Департамент культуры Костромской области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- участвовать в подготовке предложений по совершенствованию законодательной, нормативной базы Костромской области (по направлениям деятельности департамента и отдела), разработке и согласовании проектов постановлений и распоряжений губернатора области, администрации области, приказов и распоряжений департамента, модельных нормативных правовых актов и методических рекомендаций, административных регламентов по вопросам своей компетенции;

- взаимодействовать с руководителями и специалистами подведомственных учреждений в решении стоящих перед ними задач, участвовать в подготовке предложений о создании, реорганизации и ликвидации областных государственных учреждений культуры и образовательных организаций отрасли «Культура», определении предмета и целей их деятельности в пределах своей компетенции;

- курировать вопросы организации массовых культурных мероприятий регионального, межрегионального, всероссийского и международного уровней, проводимых на территории области в соответствии с положением о департаменте и уставной деятельностью учреждений, знать состояние дел в подведомственных департаменту учреждениях по вопросам своей компетенции;

- осуществлять координационное и информационное взаимодействие с органами управления культуры муниципальных образований Костромской области, оказывать консультационное содействие органам управления культуры муниципальных образований области в организации массовых культурных мероприятий;

- осуществлять аналитико-прогностическую деятельность по отрасли "Культура" Костромской области с привлечением федеральных, региональных, муниципальных информационных ресурсов, в том числе разрабатывать концептуальные и аналитические документы, проводить мониторинги деятельности государственных учреждений культуры Костромской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготавливать ежеквартальные и годовые сводные текстовые отчеты о деятельности департамента и подведомственных ему учреждений, «Паспорт культурной жизни Костромской области»;

- участвовать в разработке и реализации программ развития отрасли "Культура", культурных проектов в пределах своей компетенции;

- обеспечивать организацию экспертной оценки проектов, грантовых заявок учреждений культуры отрасли «Культура» области в пределах своей компетенции;

- по поручениям начальника отдела, заместителя директора департамента, директора департамента обеспечивать организацию совещаний, заседаний и других мероприятий, проводимых с участием губернатора Костромской области, заместителя губернатора Костромской области, курирующего вопросы развития культуры, директора департамента (в том числе подготавливать проекты повестки дня, протоколов, тезисов выступлений, порядков проведения мероприятий, списков участников, электронных слайд-презентаций, справочных материалов), участвовать в подготовке и проведении заседаний коллегии департамента, плановых и внеочередных совещаний, заседаний рабочих групп, семинаров и прочих мероприятий;

- участвовать в подготовке и проведении международных, российских, региональных и межрегиональных фестивалей, творческих смотров и конкурсов, праздников, театрализованных представлений, концертных программ, книжных выставок и презентаций, научно-практических конференций, краеведческих чтений, семинаров, культурных акций и иных мероприятий в установленной сфере деятельности;

- участвовать совместно с отделом по туризму департамента в подготовке и проведении мероприятий, направленных на популяризацию брендов Костромской области, развитие культурного туризма и культурное обслуживание туристских маршрутов, в пределах своей компетенции;

- предоставлять органам законодательной и исполнительной власти, организациям, гражданам согласно поручениям заместителя директора департамента, директора департамента сведения о состоянии и развитии культуры и искусства, художественного образования, кинематографии Костромской области, проводимых департаментом мероприятиях, в пределах своей компетенции и в порядке, определенном действующим законодательством и регламентом департамента;

- участвовать в мероприятиях, направленных на повышение квалификации глав муниципальных образований Костромской области, руководителей и специалистов органов управления культуры муниципальных образований Костромской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- участвовать в установленном порядке в работе балансовых групп, комиссий по проверке готовности государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования отрасли «Культура» Костромской области к началу учебного года, областных театров, концертных организаций к осенне-зимнему сезону, театрально-концертному сезону;

- участвовать в сборе, систематизации, обобщении, адресном распространении информации по отрасли "Культура" области на бумажных и электронных носителях, в сети Интернет (в т.ч. выпуске рекламно – информационных изданий, аналитических сборников, справочников, пресс-релизов в текстовом и электронном вариантах, создании электронных презентаций по направлениям деятельности отдела);

- готовить проекты ответов на письма граждан и организаций согласно поручениям заместителя директора департамента, директора департамента, осуществлять контроль за подготовкой ответов на поступившие в отдел обращения, предложения, заявления и жалобы граждан и принимать по ним необходимые меры в пределах своей компетенции;

- организовывать взаимодействие отдела с подразделениями администрации области, органами исполнительной власти области, структурными подразделениями департамента, органами местного самоуправления муниципальных образований области, общественными организациями в пределах делегированных директором департамента полномочий.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, а также общими умениями: мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, коммуникативные умения, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень и управленческими умениями: эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения.

Требования к работнику:

- высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура), не ниже уровня специалитета

Условия труда:

- поступление на госслужбу по результатам конкурса, либо из кадрового резерва ИОГВ по ведущей группе должностей категории "руководители";

- ненормированный служебный день;

- ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска от 33 календарных дней.

ДОКУМЕНТЫ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 6 ИЮНЯ 2018 ГОДА, ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ РАСПОЛОЖЕН на сайте департамента культуры Костромской области ПО АДРЕСУ: http://www.dkko.ru/kadry/vakansii

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?