Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3908826 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Intertek (Moody International) на должность Ведущий специалист отдела обеспечения строительства в населенном пункте Новосибирск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3908826 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3908826:

Прочитано соискателями - 203 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Intertek (Moody International)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

—Контроль ТМЦ поставки заказчика

—Формирование перечня МТР поставки заказчика к получению подрядчиком согласно графику строительства на предстоящий месяц

—Контроль за предоставлением Подрядчиком необходимого пакета документов на получение МТР

—Контроль за организацией площадки и условий хранения МТР на объекте строительства

—Участие в проведении плановых (внеплановых) проверок и инвентаризаций по МТР

—Получение рабочей документации (заказные спецификации, опросные листы, электрические схемы) строящихся объектов согласно плану капитальных вложений;

—Присваивание наименованиям МТР в спецификации существующие коды из справочника MDM и КСМ. Выявление в спецификациях новые МТР, создание новых кодов в справочниках MDM и КСМ согласно процедуре;

—Выявление в MDM опросные листы, применимые к МТР;

—Направление в департамент проектных работ запросы по согласованию изменений, выяснению сведений содержащихся в неполном объеме в рабочей документации;

—Создание кодов наименованной объектов в соответствие с рабочей документацией, введение в программу SAP согласно процедуре;

—Внесение на материалы и оборудование, входящие в смету строительства, полугодовую, годовую потребность в SAP по перечням 1,2 в соответствии с разделительной ведомостью поставки МТР между заказчиком и подрядчиком;

—Оформление в программе SAP отказ от заявленной потребности (корректировка 20) при возникновении изменений в программе капитального строительства, запросы на снятие толерансов;

—Производит поиск МТР по запасам НВЛ Компании при срочном заказе;

—Формирование разделительной ведомости с разделением материалов в части поставки со стороны заказчика и подрядчика;

—Направление в департамент проектных работ, специалистам по направлениям запросы по согласованию замен на аналог, выяснению запросов от потенциальных поставщиков;

—Контроль сроков поставок МТР согласно графику;

—Предоставление обоснований правильности заказа того или иного МТР, его соответствия заказным спецификациям, полноты внесения сведений в

—SAP, все изменения подтвержденные согласованиями проектных институтов или должностными лицами по требованию руководителей, специалиста по направлению, представителя подрядной организации;

—Разработка, внедрение, в случае необходимости - актуализация локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность Общества по вопросам, входящим в компетенцию работника;

—Участие в работе по управлению рисками в соответствии с установленным порядком с целью минимизации экономических потерь Общества и повышения эффективности деятельности

Требования к работнику:

— Высшее строительное образование,

— Стаж работы на объектах НГД 5 лет, 3 года с аналогичным функционалом

Условия труда:

—Работа на проекте в г. Новый Уренгой.

—Оплата проживания, проезда.

—Оформление по ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.intertek.ru/careers/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Intertek (Moody International)

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?