Вакансия № 3902228 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Skyeng на должность Дизайн-директор в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, улица Александра Солженицына, 23Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3902228 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Skyeng":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Это — твой шанс построить дизайн-команду мечты.

Мы — самая крупная в России IT-компания в области EdTech (по версии Forbes Skyeng входит в ТОП-20 компаний России).
На онлайн-платформе Skyeng работают 3000 учителей и проведено более 1,5 миллионов уроков английского для сотни тысяч российских и зарубежных учеников.
Мы ищем волшебника, который сможет взять на себя ответственность за создание и развитие крутейшей команды продуктового дизайна и перезапуск коммуникационного дизайна компании (и заодно стать одним из ТОП-10 дизайн-директоров России).
Это отличная возможность показать себя, переизобрести российское (а потом и международное) образование и построить личный бренд.

Что предстоит делать

• Создавать крутую команду дизайна, любыми способами (чтобы потом ваши приятели говорили “а что, так можно было?” :)
• Выстраивать процессы, которые улучшат бизнес-метрики сервисов за счёт обеспечения качественного и продуманного дизайна и юзабилити;
• Заново переизобретать коммуникационный дизайн компании, отвечать за единую стилистику всех сервисов компании (платформа и цифровой интерактивный учебник Vimbox, мобильное приложение и сайт Skyeng, приложение Aword, экстеншены для Netflix и ряд других не менее интересных продуктов), целостность бренда и голос продукта - в том числе организовать перезапуск айдентики и внешнего стиля всех материалов компании;
• Создавать и внедрять единую дизайн-систему продуктов компании;
• Нанимать новых талантливых дизайнеров. Выступать ментором в плане профессионального развития для каждого из дизайнеров (уже сейчас у нас 8 продуктовых дизайнеров и 3 рекламных);
• Активно подключаться к стратегии продукта, а также глубоко вгрызаться в продукты и детально разбираться в том, как они работают — дизайн должен быть применим на практике.

Мы неплохо продвинулись во всем этом, поэтому нам нужен человек сильнее нас — иначе мы и сами справимся. Это лидер, который имеет чёткое видение и силы для его продвижения в жизнь, а не босс, у которого на первом месте самоутверждение. Вам нужно будет вписаться в существующую команду и найти общий язык с ней.
Нужный нам человек имеет

• Опыт руководства командой дизайнеров от 2-х лет;
• Опыт работы над продуктом в IT-компаниях от 3-х лет;
• Опыт работы дизайнером от 5-ти лет;
• Опыт создания рекламных материалов (лендинги, баннеры, стилистика и айдентика) и работы с маркетинговым дизайном.

Полезные качества

• Метрико-центричность: вы способны оценить пользу в продукте от конкретного дизайн-решения, а для маркетинговых материалов умеете сделать не только красиво, но и “продажно”;
• Проджектовость: умеете планировать, сдерживаете обещания, не теряете задачи, вы пунктуальны, в вашей голове порядок и система. Умеете говорить нет, отличаете важное от неважного. Умеете строить процесс, а не делать всё своими руками;
• Наставничество: готовы вырастить команду профессиональных дизайнеров, можете аргументированно объяснять почему те или иные решение неверны и как можно сделать лучше;
• Самоходность: не стесняетесь добиваться того, что нужно вам и компании;
• Скорость: мы любим быстрые и чёткие изменения, без этого ракета быстро не полетит.

Почему у нас классно работать?
Мы прекрасны как работодатель :) Вот лишь несколько причин, почему стоит попробовать прислать нам ваше резюме.

• Классный продукт: нас все любят, потому что мы делаем добро — всегда приятно работать в таком сервисе и рассказывать друзьям, что занимаешься чем-то социально значимым.
• Мы вкладываемся в обучение каждого сотрудника, например, находим зарубежных менторов: вместе с нами вы войдёте в топ-10 лучших дизайн-директоров России и топ-100 всего мира.
• Мы быстро растём (по деньгам, ученикам и сотрудникам): для вас это отличный шанс впрыгнуть в ракету и вырасти вместе с компанией.
• Вы измените с нами мир: наш продукт будут использовать в школах вместо учебников — уже сейчас мы проводим российские олимпиады по английскому.
• Максимальная свобода действий: предлагайте, что и как делать. И делайте.
• Стройте личный бренд: нас охотно зовут с докладами на конференции, ну и, конечно, о вас напишут в СМИ — все любят красивый дизайн в чудесных проектах.
• У нас дизайн не залёживается: не рисуем “в стол” и можно быстро увидеть пользу от того, что создали вы и ваша команда.
• Челленджи, которые перед вами будут стоять: построить дизайн-команду мечты + переизобрести стиль и весь коммуникационный дизайн компании.

Для отклика на вакансию нужно ответить на микро-тестовое задание, которое займет 10-15 минут.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):