Вакансия № 3895306 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания) на должность Руководитель отдела подбора и развития персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Ленинградский проспект, 22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3895306 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас

Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания (ВГТРК) - крупнейшая медиа-корпорация России.

Сегодня наша компания занимает лидирующее положение на рынке национального вещания, и является одним из ведущих производителей программ. ВГТРК производит и распространяет:

- федеральные каналы: "Россия 1", "Россия Культура";

- более 80 региональных телепрограмм во всех субъектах Российской Федерации;

- первый в России круглосуточный информационный канал "Россия 24";

- пять радиостанций – "Радио России", "Маяк", "Культура", "Вести ФМ" и "Юность";

- государственный Интернет-канал "Россия", который объединяет десятки Интернет-ресурсов.

Мы будем рады видеть в нашей команде Профессионала в области подбора и развития персонала

Основные Ваши обязанности

• Организация и внедрение системы подбора, адаптации и развития работников
• Разработка локальных нормативных документов в области подбора, адаптации и развития работников
• Разработка и администрирование системы кадрового резерва
• Разработка, совместно с руководителями подразделений, профилей должностей
• Непосредственное участие в процессе подбора, оценки и адаптации работников
• Участие в разработке мероприятий по уменьшению текучести кадров
• Участие в работах по формированию и развитию HR-бренда Компании
• Участие в автоматизации профильных бизнес-процессов
• Оценка эффективности работы подразделения
• Бюджетирование затрат на подбор и обучение работников

Требования к работнику:

• Профильное высшее образование (менеджмент/управление персоналом желательно).
• Опыт работы в области подбора персонала от 6 лет.
• Опыт руководящей работы от 3 лет
• Успешный опыт организации систем подбора, адаптации и развития работников.
• Опыт работы с кадровым резервом.
• Уверенное понимание и умение использовать на практике современные методики и инструменты подбора, оценки и адаптации персонала.
• Высокий уровень самоорганизации и нацеленность на результат.
• Аналитическое мышление и готовность к обучению.

Мы предлагаем:

- Заработная плата 80 тыс. рублей в месяц (оклад + надбавки) с учетом НДФЛ;

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью официальная заработная плата, полностью оплачиваемый отпуск 28 дней

- График работы с 9.30 - 18.30 (суббота, воскресенье выходные дни)

- Место работы: Ленинградский пр-т, 22 (10 минут от метро)

- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя:

• Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты
• Полис добровольного медицинского страхования
• Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников
• Горячие обеды по демократическим ценам

- Молодой дружный коллектив

Да мы такие! Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Если вакансия вам интересна - присылайте свое резюме. Все подходящие по резюме кандидаты будут приглашены на собеседование и оценку по основным знаниям и умениям. Вакансия открыта на конкурсной основе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Управление многопрофильными активами; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):