Вакансия № 3883410 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Бездорожник на должность Территориальный руководитель в населенном пункте Хабаровск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Хабаровск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3883410 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Бездорожник":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия труда:

• Предлагаем организовать и возглавить в Вашем регионе наше представительство по:

1. Общероссийскому проекту «АДАПТОР» по адаптации социально-коммерческих объектов для обслуживания инвалидов - «Социальная миссия бизнеса: от слов к Делу», предоставление услуг в дистанционном режиме направленному на адаптацию недоступных для посещения ММГ объектов, создание временного альтернативного доступа к товарам и услугам. путем предоставления услуг в дистанционном режиме через Общероссийский адаптивный портал в который входит 3Д фото/видео панорама этого объекта и персональный для каждого объекта интернет-магазин со службой доставки на несколько объектов.
2. осуществление дилерского направления по проекту «Комфортная среда: от слов к Делу» направленному на адаптацию инвалидов и создание комфортных условий жизнедеятельности, обеспечение их на дому, в том числе средствами, прописанными в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА);
3. защита прав потребителей - по проекту «БезБарьерная среда, от слов к Делу», организованному для устранения нарушений по доступной среде в России, защите прав инвалидов как потребителей и прав инвалидов на доступную среду в поддержку Государственного проекта «Доступная среда». По заявлениям ММГ, не попавшим на объект и в следствие чего не получивших услуги - от неопределенного круга лиц (членов АББА) через суд привлекаем к ответственности владельцев/арендаторов недоступных объектов и требуем устранения нарушений с взысканием штрафа с ответчика, возмещением затрат и оплаты морального вреда маломобильным гражданам (ММГ), с дальнейшей подачей в суд и последующего процессуального контроля (в том числе с помощью Регионального юриста по Вашей территории);
4. Другим приоритетным социально ориентированным направлениям

·Оформление по Агентскому договору с оплатой 25% (двадцать пять процентов) от поступивших на счет Принципала по итогам месячной деятельности Агента, за вычетом денежного вознаграждения, положенного третьему лицу (Агенту, привлеченному помощнику) по делегированию полномочий. Оплата производится ежемесячно после получения средств по направлениям.

Обязанности работника:

• Задача организовать сотрудничество по обслуживанию инвалидов на дому. На закрепленной территории магазины (малого бизнеса), аптеки и структуры оказывающие услуги, собственники или арендаторы объектов которых не готовы полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, произвести реконструкцию или капитальный ремонт, либо это по уважительной причине невозможно - предложить разместить объект (на взаимовыгодных условиях) на нашем Общероссийском Адаптивном портале предоставления услуг в дистанционном режиме для маломобильных граждан (ММГ), состоящем из интерактивной дорожной карты виртуально доступных объектов (которые физически не доступны для инвалидов), 3Д-панорамы и персонального для каждого объекта интернет-магазина.
• Предоставить информацию через онлайн программу (по шаблону) об объектах-нарушителях доступной среды и тех, кто сотрудничает с нами со своей территории, уведомить государственные органы и органы местного самоуправления, составить карту доступности и списки недоступности объектов. Вступая в Члены АББА или заключая договора/соглашения владельцы/арендаторы объектов становятся социально ответственными, социально ориентированными партнерами, на взаимовыгодных условиях.
• Привлечение помощников Социальных агентов (СА) закрепления их по зонам ответственности по направлениям деятельности (подбор, в том числе с помощью регионального кадровика).

Требования к работнику:

• Желание работать в социальной сфере и помогать инвалидам.
• Уверенное владение ПК.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):