Вакансия № 387940 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Сервис-Интегратор на должность Руководитель отдела подбора, адаптации и развития персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Звенигородское шоссе, 18/20к1, м. Улица 1905 года.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 387940 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Сервис-Интегратор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная российская компания, специализирующаяся на управлении автопарком корпоративных клиентов и добыче полезных ископаемых ООО «Сервис-Интегратор» приглашает на постоянную работу Руководителя отдела подбора, адаптации и развития персонала!

В рамках всей Компании (Управляющая компания, 25 региональных подразделений)

Обязанности работника:

• Организация/контроль работы отдела УК и региональных служб;
• Планирование потребности в персонале и формирование кадрового резерва всей Компании;
• Определение источников привлечения персонала и методов подбора;
• Самостоятельный поиск и качественный подбор персонала среднего и высшего звена (Москва, Регионы);
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов;
• Сбор, анализ и подготовка статистической информации по подбору персонала

Требования к работнику:

• Опыт работы в региональных компаниях (производство, строительство, транспортные услуги) в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт курирования подбора персонала в удаленных подразделениях;
• Высшее законченное образование (Управление персоналом, психологическое);
• Желательно наличие курсов/тренингов в области управления персоналом;
• Предметное знание современных технологий подбора, оценки («интервью по компетенциям», «проективные методики», «case-интервью»);
• Опыт самостоятельного/ качественного подбора и закрытия вакансий в сжатые сроки;
• Хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ориентация на результат, системность;
• Умение брать на себя ответственность;
• Процессный подход к «рекрутингу»;
• Желательно знание программы E-Staff.

Условия труда:

• Возможность профессиональной самореализации и роста в крупной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом!
• График работы 5/2;
• Оплата мобильной связи;
• Место работы: м. ул.1905 года (5 мин пешком)
• Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):