Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 37711 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГК Медси. Управляющая компания на должность Ведущий специалист по компенсациям и льготам в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, улица Солянка, м. Китай-город, м. Китай-город.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 37711 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 37711:

Прочитано соискателями - 217 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК Медси. Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
• Участие в разработке и внедрении новой системы оплаты труда, политик доплат и премирования, расчет экономической эффективности внедрения новых инструментов системы мотивации, выстраивание моделей расчета заработной платы по новым инструментам.
• Подготовка аналитических отчетов по расходованию ФОТ и движению персонала, подготовка аналитики по отклонениям.
• Участие в сборе и анализе данных для расчета выполнения ключевых показателей эффективности деятельности для всех работников.
• Расчет выполнения ключевых показателей эффективности деятельности.
• Участие в иных проектах Департамента (Разработка корпоративной системы льгот, Развитие системы управления по целям, Разработка положений о премировании различных категорий сотрудников и т.п.).
• Анализ эффективности действующей системы мотивации и подготовка предложений по ее совершенствованию.
• Администрирование программ мотивации.


Для нас важно на данной позиции:
• Высшее образование в области экономики, управлении персоналом.
• Опыт работы в Департаменте компенсаций и льгот от 2-х лет (опыт работы в холдинговой структуре будет преимуществом.)
• Уверенные навыки работы с большими объемами данных, проведения сложных Excel расчетов, разработки отчетов и подготовки аналитик.
• Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать и визуализировать информацию.


Мы гарантируем:
• Решение амбициозных и интересных задач.
• Поддержку руководства и коллег.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный.
• Комфортные условия труда.
• ДМС.
• Обучение и развитие в Компании
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Детский мир», «Интурист» и др.)
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• График работы: понедельник - пятница, с 10 до 19.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?