Вакансия № 37326 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО КанБайкал на должность Ведущий специалист отдела труда и заработной платы в населенном пункте Нефтеюганск
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Нефтеюганск, Киевская улица.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 37326 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 37326:
Прочитано соискателями - 510 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО КанБайкал":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
1. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений.
2. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность. Ежемесячно составляет табель учета рабочего времени и расчет заработной оплаты труда сотрудников Общества, контролирует предоставление графиков сменности персонала руководителями подразделений.
3. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
4. Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит изменения, при введении новых должностей.
5. Определение на основе положений размеры премий.
6. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; правильность установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
7. Предоставление отчетности руководству.
-
Требования:
- Опыт работы в ОТиЗ коммерческого предприятия
- Знание экономики труда
- Методы и системы заработной платы и материального стимулирования
- Методы определения численности работников
- Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и характеристики должностей служащих.
- Порядок тарификации работа и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчет премий.
- Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
- Формирование БП по ФЗП предприятия
- Учет и анализ рабочего времени
- Формирование графиков сменности (с учетом вахтового метода работ, сменного графика работ)
Условия труда:
- график работы с 8.30 до 18.00, суб, воскр. - выходной (возможность ненормированного рабочего дня)
- тру-во по ТК
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.canbaikal.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):