Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3682717 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Амперэль на должность Бренд - менеджер в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 KZT.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Алматы, Абая, микрорайон Кок-Тобе-2, улица Таттимбета, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3682717 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3682717:

Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Амперэль":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание, приглашаются ТВОРЧЕСКИЕ и АКТИВНЫЕ специалисты, имеющие опыт работы, представление об инженерных системах и знания в области управлении продуктами.

Если вы не путаете Вольты с Ваттами, Бары с Паскалями, а синус с косинусом, умеете читать схемы, знаете, как составлять пропорции, различаете проценты и доли, и понимаете, что такое электрический ток, как работает кондиционер, откуда в аккумуляторной батарее электроэнергия, зачем нужен децибел и почему КПД не может быть больше единицы, мы ждем вас.

Мы поможем вам освежить фундаментальные знания в области энергетики, гидравлики, электротехники и механики, и вы получите возможность работы с дорогостоящими высокотехнологичными продуктами ведущих мировых производителей, в команде с колоссальным опытом, сформированным на крупных и значимых проектах, и одной из лучших экспертиз на рынке в области инженерных систем.

Выполняемые функции: Управление подконтрольными продуктами в области продвижения, поставок, продаж и технической поддержки

Оборудование:

  • Источники бесперебойного питания (ИБП)
  • Аккумуляторные батареи (АКБ)
  • Монтажные шкафы, стойки и иные конструктивы
  • Системы промышленного прецизионного охлаждения
  • Оборудование инженерной инфраструктуры Центров обработки данных (ЦОД)
  • Оборудование структурированных кабельных систем (СКС)
  • Электротехническое оборудование

Условия труда:

  • Место работы: г. Алматы (возможны командировки по Казахстану)
  • Испытательный срок: 3 месяца
  • Компенсационный пакет: заработная плата 250000 тенге (+ бонусы за выполнение планов + возможность карьерного роста), компенсация транспортных расходов

Должностные обязанности:

  • Проведение презентаций и тренингов
  • Выступления на форумах и семинарах
  • Формирование ассортиментной политики
  • Формирование и контроль исполнения маркетинговых планов
  • Встречи с заказчиками и партнерами
  • Работа с производителями оборудования (договора, рекламации, ценовая политика и т.д.)
  • Ведение базы данных по всей номенклатуре продукции (наименование, цены, коды ТНВЭД, ед. измерений и т.д.)
  • Подготовка и поддержание в актуальном состоянии прайс-листов
  • Контроль и анализ складских запасов
  • Формирование и размещение заказов
  • Оптимизация работы (снижение издержек за счет рационального использования таможенных кодов, логистических схем, средств автоматизации и т.д.)
  • Расчет стоимости, сроков и условий поставки
  • Контроль проектных скидок. Расчет проектных цен
  • Наполнение и поддержание актуальности сайта
  • Написание писем и рекламаций

Перспективы карьерного роста:

  • Коммерческий директор
  • Директор по развитию

Требования к претенденту:

  • Выпускник технических специальностей: электроэнергетика и теплоэнергетика, информационные технологии, радиотехника, электроника и телекоммуникации, автоматизация и управление и подобных или выпускник специальностей в области естественных наук (физика, математика, химия и т.п.)
  • Образование - высшее
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение доходчиво доносить свои мысли
  • Общие знания технологий и принципов построения систем электроснабжения, гидравлики, информационных систем, систем автоматизации и т.д.
  • Общие знания правил выполнения чертежей и принципов проектирования
  • Свободное владение ПК на уровне пользователя (MS Office, AutoCad, Visio)
  • Знание английского языка желательно
  • Свободное владение русским языком

Требования к персональным качествам претендента:

  • Абстрактное и образное мышление
  • Инициативность и способность работать самостоятельно при ограниченной поддержке;
  • Аналитические способности (умение выстраивать причинно-следственные связи)
  • Организованность и умение доводить дело до конечного результата;
  • Личностное отношение к работе (работать сколько потребуется!);
  • Самокритичность и способность к самообразованию;
  • Коммуникабельность и чувство субординации (Способности к свободному ведению диалога с людьми и наличие такта в общении)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.amperel.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Амперэль

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?