Вакансия № 3662750 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Гос. корп. КГУ Астана жастары акимата г.Астаны на должность Специалист отдела анализа, мониторинга, информационной и методической работы в населенном пункте Астана

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3662750 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Гос. корп. КГУ Астана жастары акимата г.Астаны":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Специалист отдела должен:

1. Опираясь на Законы Республики Казахстан, акты Президента Республики Казахстан, и на другие нормативно-правовые акты Республики Казахстан, на устав и стратегический план Учреждения составлять планы работ организационного отдела Учреждения;

2. Обеспечить выполнение возложенных на отдел деятельности и поручений, личная ответственность перед руководителем Отдела;

3. Выполнение планов работ, программ, мероприятий отдела на должном уровне;

4. В пределах своей компетенции представлять предложения на рассмотрение руководителя Отдела;

5. Исполнять и другие поручения даваемые руководителем Отдела;

6. Сбор и анализ статистической информации, касающейся молодежи и молодежной политики;

7. Проведение социологических исследований;

8. Проведение маркетинговых исследований;

9. Участие в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

10. Оценка эффективности проектов:

11. Организация информационного сопровождения молодежной политики (разработка социальной рекламы, брошюр, баннеров): разработка актуальной рекламной компании, исходя из проблем и потребностей молодежи региона.

12. Взаимодействует с участниками молодежной политики:

- умение выстраивать партнерские отношения с другими специалистами и заинтересованными сторонами;

- способность переводить общение на уровень ценностей и смыслов;

Требования к работнику:

На должность специалиста отдела назначается лицо имеющее высшее (или послевузовское) профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное или профессиональное образование при наличии стажа работы.

Специалист отдела должен знать :

– Конституцию Республики Казахстан, Закон «О Президенте Республики Казахстан», Закон РК «О коррупции», Закон РК « О порядке рассмотрении жалоб и заявлений частных и юридических лиц», Закон РК «Об административных процедурах», Закон РК «О молодежной политике», «Казахстан 2020: путь в будущее»; платформу государственной молодежной политики Республики Казахстан до 2020 г, трудовое законодательство РК.

Условия труда:

• Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК
• Режим работы с 9.00 до 18.30 обеденный перерыв 13.00 по 14.30
• Премии

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):