Вакансия № 3657877 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Страховая компания Ангара на должность Заместитель генерального директора по корпоративным вопросам в населенном пункте Братск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Братск, Южная улица, 23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3657877 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Страховая компания Ангара":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Заместитель генерального директора по корпоративным вопросам обязан:

а) обеспечивать:

- взаимодействие генерального директора с участниками, членами совета директоров, аудиторами и ревизионной комиссией Компании;

- подготовку отчетности генерального директора перед советом директоров и общим собранием участников Компании, а также иной информации, предоставляемой от имени генерального директора в совет директоров;

- помощь генеральному директору в реализации решений общих собраний акционеров и совета директоров Компании;

- помощь в техническом обеспечении организации и проведения заседаний Совета директоров и общих собраний участников Компании;

- заключение договоров с регистраторами и аудиторами Компании и участие в согласовании условий этих договоров; документационное обеспечение проведения конкурсов при отборе аудитора Компании;

б) исполнять непосредственно следующие обязанности:

- подготавливать от имени генерального директора письма, заявления в совет директоров, участникам Компании, организовывать комплектацию и рассылку отчетности, иной информации членам совета директоров;

- по поручению генерального директора или его первого заместителя разрабатывать предложения по сохранению либо изменению пакета ценных бумаг (долей), которыми владеет Компания;

- взаимодействовать с регистраторами юридических лиц, участником которых является Компания, по всем вопросам, связанным с ведением реестров ценных бумаг;

- регистрировать новые редакции устава Компании в соответствии с требованиями законодательства.

в) курировать следующие направления работы Компании:

- учет акций, иных ценных бумаг, а также долей (вкладов) в иных юридических лицах, которыми Компания владеет напрямую либо контролирует их через аффилированных лиц;

- получение Компанией лицензий, сертификатов, регистрация прав на имущество и имущественные права Компании, а также централизованный учет указанных документов.

г) обеспечивать:

- квалифицированную защиту интересов Компании в судебно-правовых учреждениях, органах государственной власти и местного самоуправления, в т.ч. с привлечением специализированных организаций, адвокатских контор;

- организацию подготовки процессуальных документов;

- общий правовой анализ в корпоративной деятельности Компании и потребности в правовом обеспечении этой деятельности;

- разработку трудовых договоров, заключаемых Компанией с сотрудниками;

д) непосредственно осуществлять следующие обязанности:

- по поручению генерального директора и его первого заместителя разрабатывать новые редакции (изменения и дополнения) устава Компании, положений, регулирующих порядок избрания и деятельности органов управления и контроля Компании (положений "Об общем собрании акционеров", "О совете директоров", "О генеральном директоре", "О ревизионной комиссии"), иных внутренних документов Компании в области корпоративного управления;

- разъяснять руководству и иным работникам Компании законодательство, в т.ч. подготавливать аналитические и справочные материалы;

- организовывать разработку локальных нормативных правовых актов Компании (положений, инструкций, приказов, регламентов);

- организовывать правовую работу в Компании по направлениям: договорная, претензионно-исковая работа, локальное нормотворчество (в соответствии с действующим законодательством, уставом, иными внутренними документами Компании);
- осуществлять организацию делопроизводства и документооборота Компании;

- совершенствовать локального правового регулирования Компании;

- осуществлять работу по хозяйственным договорам (согласовывать условия с контрагентами, взыскивать задолженности, работать с банкротством);

- контролировать изменения законодательства и доведения этих изменений до руководства и сотрудников Компании;

- проводить обучение сотрудников;

- осуществлять работу по финансовому мониторингу, в соответствии с ФЗ № 115 от 07.08.2001 года "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма";

- участвовать в разработке правил страхования.

Требования к работнику:

• образование высшее (юридическое),
• опыт работы от 6 лет.

Условия труда:

• пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной.
• режим работы с 09.00 часов до 18.00 часов, обед с 13.00 часов до 14.00 часов.

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):