Вакансия № 3656738 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Торговая группа Фортуна на должность Начальник отдела кадров в населенном пункте Одесса

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Одесса.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3656738 добавлено в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Торговая группа Фортуна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная дистрибьюторская компания приглашает кандидатов пройти конкурс на вакантную должность «Начальник отдела кадров»

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем отдела кадров (или единственным кадровиком) на производственных предприятиях не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами и прохождения проверок.
• Знание КЗоТ и нормативных актов, которые регулируют кадровое делопроизводство.
• Знание пакета Microsoft Office: Excel, 1С (обязательно), интернет (уверенный пользователь).
• Опыт в разработке Положений о структурных подразделениях предприятия и Должностных инструкций;
• Опыт взаимодействия с центром занятости, пенсионным фондом, фондом соц. страхования;

Основные обязанности:

• Ведения кадрового делопроизводства:

1. разработка должностных инструкций;
2. ведение табельного учета,
3. оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
4. участие в аттестации, тестировании и других формах анализа и контроля профессионального уровня персонала;
5. формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
6. заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок сотрудникам ведение учета предоставления отпусков;
7. осуществление контроля за обновлением и пополнением кадрового резерва;
8. составление статистической отчётности по учёту личного состава и работы по кадрам;
9. выдача справок по требованию;
10. формирование штатного расписания и т.д.;

• Управление социальными процессами, создание благоприятного социально-психологического климата и социальных гарантий;
• Координация мероприятий по формированию корпоративной культуры;
• Взаимодействие с соответствующими государственными органами; сопровождение проверок.
• Контроль соблюдения квот, норм и стандартов по кадровой работе.

Личные качества:

• Работа на результат;
• Ответственность;
• Педантичность;
• Многофункциональность;
• Умение продуктивно работать;
• Стрессоустойчивость;
• Объективность в принятии решений.

Условия работы:

• Стабильная выплата заработной платы;
• Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке;
• Официальное оформление в соответствии с КЗоТ;
• Пятидневка, с 9 до 18;
• Рабочее место: р-он Слободки

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):