Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3655330 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АШАН, Сеть Гипермаркетов на должность Менеджер отдела персонала в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3655330 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3655330:

Прочитано соискателями - 437 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления персоналом, приглашаем Вас рассмотреть позицию Менеджера отдела персонала гипермаркета.

Менеджер отдела персонала гипермаркета АШАН выстраивает и сопровождает работу подразделения по основным направлениям деятельности: массовый рекрутмент, КДП, обучение, мотивация, корпоративная культура и охрана труда совместно со своей командой (1-2 человека).

Обязанности работника:

  • привлечение и массовый набор персонала гипермаркета; интеграция новых сотрудников;
  • сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета;
  • обучение, развитие и оценка персонала; формирование и сопровождение кадрового резерва;
  • сопровождение участка охраны труда;
  • организация корпоративных мероприятий для сотрудников.

Требования к работнику:

  • знание трудового законодательства РФ;
  • приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее 200 чел.; организация и проведение корпоративных мероприятий на число участников не менее 200 человек;
  • опыт работы на управленческой позиции от 1 года.

Условия работы:

  • заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
  • полугодовая премия по результатам работы;
  • социальный пакет;
  • возможность профессионального и карьерного развития;
  • график работы 5/2, плавающие выходные.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.auchan.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АШАН, Сеть Гипермаркетов

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?