Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Пермь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3649156 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СТАН на должность Начальник отдела управления персоналом в населенном пункте Пермь



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Пермь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3649156 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3649156:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СТАН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • - Управление отделом;
  • - Разработка и реализация кадровой политики компании (планирование, бюджетирование, аналитика);
  • - Разработка и внедрение систем адаптации, оценки и обучения персонала (определение потребности в обучении, подбор эффективных методов развития персонала);
  • - Бюджетирование затрат на персонал;
  • - Разработка систем мотивации персонала (в том числе на основе KPI);
  • - Ведение табеля, контроль трудовой дисциплины, подготовка информации для расчета заработной платы;
  • - Мониторинг и анализ рынка труда;
  • - Формирование организационно-штатной структуры, корректировка в связи с меняющимися условиями;
  • - Организация и контроль процессов подбора (непосредственное участие в комплектовании предприятия кадрами рабочих, служащих, специалистов и руководителей, создание системы по привлечению молодых специалистов);
  • - Ведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства;
  • - Разработка внутренних локально-нормативных актов;
  • - Организация проведения аттестации персонала;
  • - Ведение воинского учета.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно управление персоналом или дополнительное профильное)
  • Опыт работы HRD от 3-х лет в производственных компаниях
  • Опыт подбора на позиции различного уровня
  • Отличные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства и опыт их практического применения;
  • Опыт самостоятельной работы ведения кадрового делопроизводства.
  • Знание 1С (8.2, 8,3) УПП в части ЗУП, Excel, Word на уровне продвинутого пользователя
  • Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, умение работать в команде на результат.

Условия труда:

  • Оформление строго по ТК
  • График работы 5/2 с 8 00 до 17 00
  • Заработная плата - от 80 000 рублей гросс
  • Работа на одной из производственных площадок компании.
  • Социальный пакет согласно ТК
  • Компенсация оплаты служебного жилья при переезде из другого города
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.stan-company.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СТАН

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?