Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тюмень - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3626119 на Электронной Службе Занятости Населения от компании СКБ Контур на должность Директор филиала (федеральная ИТ-компания) в населенном пункте Тюмень



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3626119 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3626119:

Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "СКБ Контур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СКБ Контур - ключевой игрок на рынке специализированного ПО для бухгалтерии и бизнеса. Пожалуй, мы единственные, кто предлагает клиентам такую широкую линейку продуктов. Таким образом, мы закрываем не только важные участки в бизнесе, но и формируем потребность в новых услугах, способных существенно улучшить жизнь предпринимателей, бухгалтеров.

Мы первые в России придумали сервис, благодаря которому бухгалтера начали сдавать отчетность в контролирующие органы через Интернет (каждый бухгалтер должен знать, что такое Контур.Экстерн).

В целом, большинство наших продуктов являлись инновационными для рынка. Высокий уровень экспертности и стремление к постоянному развитию, привели нас к тому, что на сегодня нашими клиентами являются более 1,87 млн. российских предприятий, 7000 партнеров (дилеров) и годовому обороту более 10,9 млрд. рублей.

Наш клиент – любое юридическое лицо (от ИП до крупного предприятия). Для каждого есть решение.

За 30 лет небольшое творческое объединение в г. Екатеринбург, состоящее из пяти человек, превратилось в крупную компанию масштабов страны с численностью более 6800 человек, филиалами по всей стране (более 66 городов присутствия).

Стратегическая цель - добиться лидерских позиций на территории Тюменской области.

Приглашаем к сотрудничеству профессионала, имеющего опыт развития бизнеса и успехи на этом поприще.

Основные направления приложения сил (глобально их два):

  1. Стратегия развития бизнеса в регионе (Тюмень, ХМАО, ЯНАО), ориентированной на увеличение доли рынка. С нас - цели и необходимые ресурсы, с вас – план действий и его реализация.
  2. Управление продажами на территории. В подчинении до 17 специалистов и менеджеров по продажам (вместе с руководителем продаж). В перспективе построение сети региональных представителей.

Обязательные требования к кандидатам:

  1. Опыт в качестве директора филиала, коммерческого директора, руководителя отдела продаж на высококонкурентном рынке в сегменте b2b.
  2. Наиболее подходящие сферы – ИТ, телеком, а также другие услуги для бизнеса, ориентированные на массовый сегмент.
  3. Отличное знание региона с т.з. экономической ситуации, структуры бизнес-среды и ее особенностей.
  4. Мастер переговоров, которому под силу договориться с первыми лицами крупных клиентов, представителями контролирующих органов и других государственных структур.
  5. Маркетинговое мышление.

Мы предлагаем:

  1. Возможность работать в одной из лучших российских компаний (СКБ Контур по итогам 2014 года занял 16 место в рейтинге работодателей РФ). У нас действительно круто!
  2. Самостоятельность и ответственность позиции на вверенной территории;
  3. Хорошее денежное вознаграждение (система оплаты обсуждается индивидуально, рассмотрим ожидания кандидатов), все официально;
  4. В нашу компанию совсем непросто пройти конкурс, но, если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность реализовать свои идеи. Мы ценим инициативных людей, готовых лично отвечать за результат собственных инициатив.

Основные этапы прохождения конкурса:

  • Оценка кандидатов по резюме;
  • Скайп-собеседование с HR-менеджером компании;
  • Финальное собеседование кандидата с ответственными руководителями, в случае успешного прохождения 1 и 2-ого этапов;

Если вас заинтересовало предложение, отправляйте резюме с указанием вакансии.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kontur.ru/rabota - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СКБ Контур

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?