Вакансия № 3616936 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество на должность Специалист Группы по работе с исполнительным производством в населенном пункте Алматы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3616936 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проведение переговоров с заемщиком/залогодателем/третьими лицами/судебными исполнителями в соответствии с внутренними документами Банка:

• Проводит переговоры с клиентом на предмет возможности исполнения им обязательств перед Банком в рамках исполнительного производства и погашения задолженности по кредиту;
• Организовывает рассмотрение заявления клиента, подготовку ответа на заявление;
• Организовывает, контролирует и проводит мероприятия по осуществлению работниками Группы работу судебных исполнителей в рамках соглашений между Банком и судебными исполнителями;
• Организовывает, контролирует и проводит с работниками Группы мероприятий по осуществлению поиска потенциальных покупателей на залоговое имущество розничного бизнеса;
• Организовывает, контролирует и проводит с работниками Группы мероприятий по осуществлению судебной реализации залогового имущества, реализации непрофильных активов Банка;
• Организовывает, контролирует проведение работниками Группы мероприятий по осуществлению процедуры исполнительного производства по решениям судов;
• Инициирует уголовное преследование в отношении лиц, связанных с проблемными кредитами розничного бизнеса Банка, в случае возникновения необходимости, определяемой законодательством РК и внутренними документами Банка;
• Разрабатывает и согласовывает внутренние и распорядительные документы Банка в пределах компетенции Группы/Управления, в части работы с проблемными кредитами;
• В пределах компетенции Группы, выносит на рассмотрение Уполномоченного органа Банка, вопросы в части реализации залогового имущества, принятия на баланс и его дальнейшая реализация

Осуществляет, контролирует взаимодействие с коллекторскими агентствами и компаниями по оказываемым услугам в соответствии с внутренними документами Банка

• Организовывает и контролирует осуществление работниками Отдела взаимодействия с коллекторскими агентствами в рамках положений, заключенных между Банком соглашений/договоров на оказание соответствующих услуг по взысканию проблемной задолженности. Соглашений/договоров с компаниями по оказанию представительских услуг.

Требования к работнику:

• Образование: среднее профессиональное образование/высшее/высшее неоконченное
• Специальность: желательно юридическая, экономическая, гуманитарная.
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих процедуры по возврату проблемных кредитов, включая реализацию залогового имущества;
• Знание принципов и механизмов работы по возврату проблемных кредитов;
• Знание порядка и процедур реструктуризации задолженности, внесудебной/судебной реализации предметов залога;
• Навыки ведения переговоров;
• Навыки работы с претензиями/жалобами;
• Эффективные навыки письменной и устной коммуникации;
• Навыки разрешения конфликтных ситуаций;
• Высокий уровень ответственности;
• Желательно знание государственного языка;
• Знание MS Office (опытный пользователь);
• Опыт работы: не менее 2 лет по направлению возврата проблемных кредитов на аналогичной позиции.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):