Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3579884 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР КАЗПРОММАШИНЫ на должность Менеджер-координатор по обучению в области охраны труда, промбезопасности в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 150000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3579884 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3579884:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР КАЗПРОММАШИНЫ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • работа с клиентами
  • консультация по пром.безопасности
  • обработка документации

Требования к работнику:

  • внимательность, ответственность, коммуникабельность, быстрообучаемость
  • уверенный пользователь ПК
  • высшее инженерно-техническое образование

Условия труда:

  • Пн-Пт с 9.00-17.30

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?