Вакансия № 3576715 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Reference Point на должность Директор по персоналу в населенном пункте Севастополь
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Севастополь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3576715 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3576715:
Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "Reference Point":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В стабильно развивающуюся сеть ресторанов требуется Директор по персоналу.
Обязанности работника:
- обеспечение укомплектованности штата;
- разработка и внедрение HR политики (стандартизация, мотивация и оценка персонала);
- разработка, внедрение и контроль стандартов ресторанного сервиса;
- построение эффективной коммуникации между ресторанами и подразделениями офиса;
- создание положительной репутации компании, развитие HR бренда;
- контроль ведения КДП (в подчинении ОК);
- бюджетирование, анализ плановых и фактических показателей работы ресторанов и подразделений офиса;
- подготовка отчетности.
Требования к работнику:
- опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в компании со штатом сотрудников от 300 человек;
- знание HR инструментов, успешное применение их в практике;
- развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
- знание КДП;
- высокая работоспособность, ориентация на результат.
Условия труда:
- график работы ненормированный;
- официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
- работа в дружном коллективе профессионалов;
- конкурентоспособная заработная плата.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):