Вакансия № 3576431 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Пивоваренная Компания «Канцлеръ» на должность HR-директор в населенном пункте Воронеж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Воронеж, улица 45 Стрелковой Дивизии, 230А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3576431 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Пивоваренная Компания «Канцлеръ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функциональные обязанности:

• Управление блоком «Подбор персонала», в подчинении 3 специалиста по подбору персонала (производство, управляющая компания, ритейл, филиальная сеть) в частности, участие в разработке организационной структуры, расчет оптимальной численности персонала структурных подразделений.
• Управление блоком «Оценка персонала», в т.ч. реализация системы аттестации персонала структурных подразделений.
• Управление блоком «Обучение и развитие персонала»: оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения и развития персонала.
• Управление блоком «Кадровое делопроизводство»: в подчинении 1 специалист ,в т.ч. контроль правильности ведения процесса кадрового делопроизводства Холдинга
• Планирование и бюджетирование деятельности отдела персонала.
• Разработка и регламентация бизнес-процессов в области управления персоналом
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников структурных подразделений компании.
• Поддержание в актуальном состоянии документации по управлению персоналом: должностные инструкции, локальные нормативные акты, штатные расписания и др.
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (Трудовая инспекция, ФСС, Пенсионный фонд, Прокуратура)
• Поддержание и развитие корпоративной культуры Компании

Пожелания к соискателям:

• Опыт работы в службе персонала крупной компании от 3-х лет на руководящей должности в следующих направлениях: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие персонала, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура.
• Широкий спектр теоретических знаний в области управления персоналом и навыки их успешного внедрения на практике.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные способности.
• Нацеленность на результат, умение разрешать конфликтные ситуации;
• Способность оперативно решать поставленные задачи.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании -производителя живого пива и безалкогольных напитков
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00 суббота, воскресенье-выходные
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, корпоративная мобильная связь
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):