Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Курск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3561091 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа компаний АГРОЭКО на должность Руководитель отдела/Менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B) в Воронеж в населенном пункте Курск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Курск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3561091 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3561091:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний АГРОЭКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия предполагает релокацию в город Воронеж (компенсация за съемное жильё)!

Обязанности работника:

  • анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников;
  • разработка системы мотивации, основанной на индивидуальных результатах деятельности сотрудника (KPI) и общих результатах деятельности компании;
  • выявление степени удовлетворенности сотрудников политикой компании в области компенсаций и льгот;
  • разработка нормативных документов (инструкции, положения, регламенты по системе мотивации).

Требования к работнику:

  • высшее образование (экономика, финансы, экономика труда);
  • уверенный пользователь, Word, power Point, 1C, Интернет, владение на высоком уровне Excel;
  • опыт работы в области C&B от 5 лет в крупных компаниях с развитой региональной сетью;
  • опыт самостоятельного построения и внедрения систем мотивации на основе KPI, MBO, BSC;
  • опыт разработки и внедрения методологических документов;
  • знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников;
  • навык проведения статистического анализа данных;
  • знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда;
  • хорошие организационные и коммуникационные навыки, системное мышление, аналитический склад ума.

Условия труда:

  • работа в крупной, динамично - развивающейся компании;
  • оформление, в соответствии ТК РФ;
  • "белая" заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • корпоративная мобильная связь;
  • комфортабельный офис в центре города Воронежа (р-он цирка)

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании.

Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 2 недель, значит, пока мы не готовы пригласить вас на собеседование. Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов.

При появлении такой же или другой подходящей вакансии, мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру.

Успехов и максимальных результатов во всем!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://agroeco.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний АГРОЭКО

Сфера деятельности компании: Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?