Вакансия № 3561080 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО «КАМАЗ» на должность Экономист по труду в населенном пункте Набережные Челны

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Набережные Челны, Машиностроительная улица, 91.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3561080 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Анализ эффективности и совершенствование действующей системы оплаты труда, компенсаций и льгот;
• Построение, пересмотр и администрирование системы материальной мотивации на основе KPI;
• Участие в автоматизации процессов, связанных с начислением и выплатой заработной платы;
• Разработка локальных нормативных актов, касающихся оплаты труда (Положения об оплате труда, премировании, штатного расписания);
• Оформление приказов по премированию сотрудников
• Анализ движения численности;
• Контроль наличия и разработки должностных инструкций.

Требования к работнику:

• Высшее образование финансовое/экономическое;
• Опыт работы экономистом по труду не менее 2 лет;
• Опыт разработки систем оплаты труда, премирования на основе KPI и грейдов (желательно);
• Знание норм организации и оплаты труда;
• Продвинутый пользователь Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами);
• Внимательность, системность, самостоятельность, аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных;
• Пользователь 1С 8 (желательно).

Условия труда:

• Место работы ООО "Центр обслуживания бизнеса" ( 100% дочернее общество ПАО "КАМАЗ"), г. Набережные Челны, IT-парк.
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
  • Система материальной поддержки.
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
  • Льготные условия банковского кредитования.
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях.
  • Доставка на работу и с работы вахтой.
• Забота о детях сотрудников
  • Оригинальные новогодние подарки.
  • Приоритетное право на трудоустройство.
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):