Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3539286 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Свеза на должность Стажер дирекции по техническому развитию и инвестициям в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: до 25000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3539286 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3539286:

Прочитано соискателями - 270 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Свеза":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наши ожидания:

  • Студент 3-5 курса, бакалавр, магистр любого ВУЗа (специалисты технических вузов будут иметь преимущество);
  • Коммуникабельность, открытость, внимательность;
  • Развитые аналитические способности;
  • Владение ПК – MS Office, продвинутый пользователь Excel.

Проекты и зона ответственности:

  • Участие в формировании системы оценки процессов по планированию ремонтов;
  • Участие в создании обучающих теоретических и практических материалов по планированию ремонтов;
  • Создание классификатора оборудования и определение границ этих классов.

  • Участие в формировании системы сквозной оценки служб ТОиР (оценка выполнения KPI по переделам ТОиР на комбинатах, формирование сводного рейтинга);
  • Участие в проведении оценки результативности КИВ (коэффициента инструментального времени) на комбинатах.

  • Участие в анализе эффективности процесса разработки стратегий технического обслуживания оборудования.

Мы предлагаем:

  • Возможность получения опыта в крупной российской компании, ведущей бизнес в 70 странах мира;
  • Конкурентное вознаграждение;
  • Рекомендательное письмо по итогам стажировки;
  • Гибкий график работы;
  • Обучение и участие в проектах компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Свеза

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?