Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Пенза - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 352155 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Леруа Мерлен на должность Специалист по подбору и обучению в населенном пункте Пенза



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Пенза.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 352155 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 352155:

Прочитано соискателями - 214 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Леруа Мерлен":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Полная организация процесса подбора и обучения персонала магазина;
  • Работа по формированию кадрового резерва (ВУЗы, молодежные форумы, студенческие мероприятия);
  • Ведение базы данных, статистики, отчетности по подбору и обучению;
  • Проведение тренингов;
  • Участие в проектах магазина/компании

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе и обучении персонала;
  • Умение и желание работать с людьми.

Условия труда:

  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании;
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
  • конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
  • прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма;
  • Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников);
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?