Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Атырау - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3493552 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сичим С.п.А Казахстан, Филиал на должность Инспектор отдела кадров в населенном пункте Атырау



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: от 200000 до 220000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Атырау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3493552 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3493552:

Прочитано соискателями - 417 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Сичим С.п.А Казахстан, Филиал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
  • Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
  • При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
  • Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
  • Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
  • Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
  • Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
  • Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в строительной компании
  • Высшее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее 3 лет.
  • Инспектор отдела кадров должен знать:
    - законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся организации делопроизводства в организации и учете движения личного состава, оформления пенсионных дел, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, подготовки дел к сдаче в архив;
    - трудовое законодательство;
    - структуру и штат компании;
    - кадровое делопроизводство, порядок учета движения кадров и составления отчетности;
    - порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
    - порядок ведения банка данных о персонале компании
  • Знания английского языка (свободное владение)

Условия труда:

  • Вахтовый метод работы, 28/28
  • Питание/проживание обеспечивается

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?