Вакансия № 3492330 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Дом.ru на должность Руководитель отдела управления персоналом (г. Тула) в населенном пункте Липецк
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Липецк.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3492330 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3492330:
Прочитано соискателями - 162 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Дом.ru":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Подбор персонала, адаптация, формирование кадрового резерва;
- Организация процесса обучения и развития персонала, оценки знаний и компетенций персонала;
- Ведение/контроль ведения кадрового делопроизводства, документооборота в сфере кадрового учета;
- Проведение кадрового аудита;
- Регулирование трудовых взаимоотношений;
- Участие в разработке системы оплаты труда;
- Оптимизация структуры и штатного расписания;
- Планирование затрат и инвестиций в персонал;
- Оптимизация бизнес-процессов;
- Содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.);
- Бюджетирование и контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение и другие виды затрат);
- Контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий, поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Организация работы над повышением внутреннего и внешнего HR-бренда.
Требования к работнику:
- Высшее очное образование (гуманитарное);
- Приветствуется доп.образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.), подтвержденное сертификатами\дипломами;
- Опыт работы руководителем отдела персонала (от 1 года)/HR-generalist в компаниях численностью более 100 чел.;
- Знание современных HR-технологий;
- Практический опыт по основным HR-направлениям: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, кадровое администрирование и бюджетирование с сфере HR;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание методов анализа рынка труда;
- Опыт бюджетирования расходов на персонал.
Условия труда:
- Вакансия открыта в г. Тула;
- Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
- Широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, динамично развивающейся компании;
- Разноплановые задачи;
- Работа в молодом сплоченном коллективе;
- Оформление по ТК РФ.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rabotavdomru.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):